Chirchiq – 2019 2

va bilimlarga ega bo‘lishi; 



  boshqaruv  va  liderlikka  oid  nazariyalarni;  boshqaruv  uslublari  va 

superliderlik  fenomenini;  karyeraning  turlari  va  amalga  oshirish  bosqichlarini, 

menejmentning  gender  jihatlarini  bilishi  va  ulardan  foydalana  olish 

ko‘nikmalariga ega bo‘lishi; 

boshqaruv  organlari  rahbarligiga  zaxira  kadrlarni  kasbiy  va  shaxsiy 

sifatlarini diagnostikalash; karyerani tanlash, rejalashtirish va uni amalga oshirish; 

personalni  boshqarish;  talablar  darajasida  o„rganish  malakalariga  ega  bo‘lishi