Boshqaruv psixologiyasi darslik



Download 5,57 Kb.
Pdf ko'rish
bet59/169
Sana19.04.2023
Hajmi5,57 Kb.
#930483
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   169
[9] Ishonchli 
bo„lish
– boshqaruvchining o„zini mas‟uliyatli, ishonchga arziydigan 
shaxs ekanligini ko„rsata olish qobiliyati. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- boshlangan ishni oxiriga yetkazadi; 
- ishonchli ma‟lumot va xavf-xatarlarga e‟tibor (hurmat) bilan qaraydi; 
- boshqalar bilan samimiy va to„g„riso„z munosabatda bo„ladi; 
- o„z xatolari uchun boshqalarni ayblamaydi, mas‟uliyatni o„z bo„yniga 
oladi; 
- o„z ishini vijdonan bajaradi; 
- zarur dalillar, ma‟lumotlar va bilimini o„z hamkasblari bilan bo„lishadi. 
Autopsixologik kompetentsiyalar 
Autopsixologik kompetentsiya
– bu rahbardagi shunday malakalar 
majmuiki, 
ular 
boshqaruvchini 
o„z kasbiy hamda shaxsiy sifatlarini 
diagnostikalash, ya‟ni o„zini o„zi diagnostika qilish, o„zini o„zi tuzata olish 
(korrektsiyalash), o„zini o„zi takomillashtira olish, o„ziga-o„zi motivatsiya bera 
olish, har qanday ma‟lumotdan samarali foydalana olish, psixolingvistik 
kompetentsiyalar bilan bog„liq qobiliyatdir. 
[10] Mijozga 
yondashuv
– menejerning ichki va tashqi mijozning talabini 
qondirishdan 
manfaatdor 
ekanligini 
ko„rsata 
olish 
xususiyati. 


74 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- mijozning muammolarini tez va samarali hal etadi; 
- mijozning natijadan qanchalik darajada qoniqayotganligini aniqlash 
maqsadida, u bilan suhbat o„tkazadi; 
- mijozlarga, ularning talablarini qondirish uchun birgalikda hamkorlik 
qilishga tayyorligini bildiradi; 
- mijozning qoniqish darajasini o„lchash va aniqlash usullarini topadi hamda 
ijobiy ta‟sir qilish yo„li (muomala manyorasi)ni yaratadi. 
[11] Diagnostik 
ma‟lumotlarni 
yig„ish
– boshqaruvchining vaziyatga aniqlik kiritish uchun zarur 
bo„lgan ma‟lumotlarni bilish; bunday ma‟lumotlarni tegishli 
manbalar yordamida qidirishni amalga oshira olish (savolni 
shunday berish kerakki, ma‟lumotni bo„lishishni xohlamagan 
inson 
ham 
javob 
berganini 
o„zi 
bilmay 
qolsin) 
kompetentsiyasi. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- vaziyatni aniqlashtirish va qarorlar qabul qilish uchun zarur bo„lgan 
maxsus ma‟lumotlarni tan oladi; 
- ko„plab manbalarga murojaat qilgan holda katta miqdorda ishonchli 
ma‟lumotlarni topadi; 
- zarur bo„lganda hamkorlar uchun sun‟iy dalillar keltiradi; 
- ishchilardan ishlar qanday ketayotganini bilish, ularning muammolarini 
eshitish maqsadida tez-tez xabar olib turadi; 
- atrofdagilar bilan, ular o„z harakat rejasini qanchalik yaxshi tuzishganligini 
baholash maqsadida suhbatlashib turadi; 
- vaziyatga oydinlik kiritish maqsadida savollar beradi; 
- har bir qatnashuvchining fikrini so„raydi; 
- muammoni oydinlashtirish, ma‟lumotni qo„lga kiritish uchun bilimdon 
(dono) odamlarni topa oladi. 

Download 5,57 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   169




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish