Boshqaruv psixologiyasi darslik

Boshqaruv psixologiyasi
– boshqaruv 
maqsadi va vazifalarni amalga oshirish 
davomida boshqaruv sub‟yekti va 
ob‟yekti o‟rtasida yuzaga keluvchi 
munosabatni talqin etadi 

---

43 
3.1-jadval. 
Minsberg ta‟rifi bo„yicha o„nta boshqaruvchilik roli 
№ 
Rol 
Tavsifi 
Rahbar ishining tahliliga 
asosan faoliyat tavsifi 
Shaxslararo roli 
1 
Bosh rahbar 
Vazifasiga huquqiy va 
ijtimoiy vazifalarni bajarish 
kiradigan rahbar 
Nizom bo„yicha amalga 
oshiriladigan harakatlar 
2 
Lider
Moyillik va faollik egasi, 
xodimlarni tanlash va 
tayyorlash 
Xodimlar bilan bevosita ishlash 
3 
Bog„lovchi 
bo„g„in 
(zveno, 
bo„lim) 
boshlig„i 
Kerak bo„lgan axborotlar, 
tashqi aloqalar bilan 
shug„ullanadigan, kerakli 
axborotlarni (xizmatga oid) 
tayyorlaydi 
Yozishma, tashqi joylardagi 
majlislarda qatnashish va shu 
kabilar 
Axborotga oid roli 
4 
Axborot 
qabul etuvchi 
Tashkilot uchun kerakli 
axborotlarni qidirib topib, 
kerak joyda ishlatadi. Tashqi 
va ichki axborotlarni qabul 
qiladi 
Axborotlarni qabul qiladi va 
aloqa o„rnatadi 
5 
Axborotni 
tashuvchi 
Tashqi manbalardan olingan 
axborotlarni o„z xodimlariga 
tarqatadi va qisqacha tahlil 
ham qiladi 
Tashkilotlar bo„ylab axborot 
tarqatadi va umumlashtiradi 
6 
Vakil 
Reja, siyosat, tashqilot ishi 
natijalariga oid axborotlarni 
uzatadi va shu tarmoq bo„yicha 
ekspert rolini o„ynaydi 
Majlislarda qatnashadi, og„zaki 
ma‟ruzalar qila-di, tashqi 
korxonalar va alohida 
shaxslarga axborotlarni uzatadi