Davlat tilini rivojlantirish departamenti davlat tilida ish yuritish

410

---

Mehnat daftarchasi
Mehnat daftarchasini berishga 
Muhr o‘mi 
mas’ul shaxsning imzosi
(im zo)
IS H I T O ‘G ‘R IS ID A G I M A ’L U M O T L A R
Sanasi
Q ayd
№
y il
kun
oy
Ishga qabul q ilish ,
boshqa ishga o ‘tkazish
va ishdan b o ‘shatish
to ‘g ‘risida m a ’lum otlar
(sabablari, qonunning
m odd asi, bandi k o ‘rsa-
tilad i)
N im aga a so s-
lanib y o zilg a n
(hujjat, uning sa ­
nasi va raqami)
1
2
3
4
«T oshkent» firm asiga
qabul qilin gu n iga
qadar (2 0 0 3 .0 1 .0 9 .
dan 2 0 0 6 .0 1 .0 7 .gacha)
T oshkent m o liy a kasb-
hunar kollejida o ‘qigan
842-raqam li
gu voh n om a
«T osh kent» firm asi,
9 -d o ‘kon
1
.
2 0 0 6
09
08
S otu vch i la v o zim ig a
qabul q ilin sin
93-raqam li
buyruq
2 0 0 6 .1 1 .0 8
2.
2 0 0 8
01
04
0 ‘z xo h ish ig a k o ‘ra
ishdan
b o ‘sh atilsin ( 0 ‘zR M K ,
97-m od d a)
34-raqam li
bu ym q
2 0 0 8 .3 0 .0 3
« C h o 'lp o n » nashriyoti
3.
2 0 0 8
03
04
Katta kassir la v o zim ig a
qabul q ilin sin
2 1 -raqamli
buyruq
2 0 0 8 .3 1 .0 3
4.
2 0 0 9
05
05
Katta h isob ch i la v o zim i­
ga o 4 k a z ils in
37-raqam li
buyruq
2 0 0 9 .1 2 .0 5
411

---

Xodimlar faoliyatiga doir hujjatlar
5.
2009
10
07
Bosh hisobchi lavozimi- 
ga o ‘tkazilgan
38-raqamli
buyruq
2009.09.07
M UKOFOTLAR T O ‘G ‘RISIDAGI MA’LU M O TLA R
Qayd
№
Sanasi
Orden va medallar bilan 
mukofotlanishi, fax­
riy unvonlar berilishi 
to‘g ‘risida ma’lumotlar
Nimaga asos- 
lanib yozilgan 
(hujjat, uning sa­
nasi va raqami)
yil 
kun oy
1
2
3
4
«ChoMpon» nashriyoti
1.
2010
30
03
Halol va samarali 
mehnati uchun 
«ChoMpon» 
nashriyotining bosh hi­
sobchisi 
Z.N.Boboyeva 
0 ‘zbekiston Respublika­
si Prezidentining 
Farmoniga binoan 
«Shuhrat» medali bilan 
mukofotlandi.
21267-raqamli
shahodatnoma
2010.30.03
R AG‘BATLANTIRISHLAR T O ‘G ‘RISIDA MA’LUM OTLAR
Qayd
№
Sanasi
Korxona, muassasa yoki 
tashkilotdagi ish faoliya­
ti bilan bog‘liq rag‘bat- 
lantirishlar to‘g‘risidagi 
i 
ma’lumotlar
Nimaga asos- 
lanib yozilgan 
(hujjat, uning sa­
nasi va raqami)
yil 
kun | oy
1
2
3
4
«Cho‘lpon» nashriyoti
1.
2011
06
03
Samarali mehnati uchun 
va 8-mart bayrami mu­
nosabati bilan 2 ta mao­
shi miqdorida pul bilan 
taqdirlansin
17-raqamli
buyruq
2011.05.03
412

---

Shaxsiy hujjatlar у ig ‘majildi
0 ‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 31-ok- 
tyabrdagi PQ-4502-son Qaroriga asosan, 2020-yil 1-yan- 
vardan boshlab yangi mehnat shartnomalarini, shuningdek, 
amaldagilariga o ‘zgartirish kiritish va tugatishni Yagona 
milliy mehnat tizimida majburiy ro‘yxatdan o ‘tkazish joriy 
etiladi. Ishlayotgan xodimlaming mehnat shartnomalarini
2020-yil 1-sentyabrga qadar Yagona milliy mehnat tizimida 
ro‘yxatdan o ‘tkazish zarur. Shuningdek, 2020-yil 1-yanvardan 
boshlab elektron mehnat daftarchasi joriy etilishi belgilab 
qo‘yilgan. Mehnat munosabatlarini Yagona milliy mehnat 
tizimida ro‘yxatdan o ‘tkazish mulkchilik shakli va idoraviy 
mansubligidan qat’i nazar, barcha ish beruvchilar, shu jum - 
ladan, alohida tarkibiy tuzilmalar, xususiy korxonalar va yak- 
ka tartibdagi tadbirkorlar uchun majburiy dir1.
SH A X SIY H UJJATLAR Y IG ‘M A JILD I
Xodim haqida mumkin qadar batafsil m a’lumot beradigan 
hujjatlar majmui. Bunday yig‘majildlar muassasa faoliyatini 
o ‘rganishda muhim manba hisoblanadi.
Ishga qabul qilish haqida buyruq chiqqandan so‘ng xodim­
ning shaxsiy hujjatlar yig‘majildi rasmiylashtiriladi.
Shaxsiy hu[jatlar yig‘majildida quyidagi hujjatlar saqlanadi:
1. Yig‘majilddagi hujjatlar ichki ro‘yxati.
2. Ishga qabul qilish haqidagi ariza; yo‘llanma yoki tavsi- 
yanoma.
3. Kadrlami hisobga olish bo‘yicha shaxsiy varaqa yoki 
so‘rovnoma.
4. Taijimayi hoi.
5. M a’lumoti haqidagi hujjatlar nusxalari.
6. Tavsifnoma.
* 0 ‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 31-oktyabrdagi 
«Yagona mi lliy mehnat tizimi» idoralararo' dastuny-apparat kompleksini
joriy qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida»gi Qaroridan.
413

---

Xodimlar faoliyatiga doir hujjatlar
7. Buyruqlar (ishga qabul qilish haqida, boshqa lavozim- 
ga o ‘tkazish haqida, ishdan bo‘shatish haqida)dan k o ‘chirma 
nusxalar.
8. Kadrlami hisobga olish bo‘yicha shaxsiy varaqaga 
qo‘shimcha.
9. Shaxsiy hujjatlar yig‘majildiga qo‘shimcha.
10. Mazkur shaxsga taalluqli m a’lumotnoma va boshqa 
hujjatlar.
Yig‘majilddagi hujjatlar tartib bilan tikiladi. Jildning 
muqovasi muayyan talab bo‘yicha to ‘ldiriladi.
Hujjatlar yig‘majildiga, yuqoridagi hujjatlardan tashqa- 
ri, ayrim toifr.dagi mutaxassislami ishga qabul qilish bilan 
b o g iiq b a’zi o ‘ziga xos hujjatlar ham kiritilishi mumkin.
Masalan:
• ilmiy ishlar, asarlar yoki kashfiyotlar ro‘yxati;
• institut ilmiy kengashi yig'ilishi bayonnomasi k o ‘chir- 
masi (bo‘sh lavozimlarga e ’lon qilingan tanlovga qatnashuv- 
chi ilmiy xodimlar va oliy o ‘quv yurtlari 
0
‘qituvchilari uchun);
• mehnat jamoasi yig‘ilishi bayonnomasi k o‘chirmasi 
(mehnat jamoasi mansabiga saylanuvchi rahbarlar uchun).
Keyinchalik hujjatlar yig‘majildi quyidagi hujjatlar bilan 
to‘ldirib boriladi:
• xodimning tarjimayi holidagi o ‘zgarishlami tasdiqlovchi 
hujjatlar (masalan, nikohdan o ‘tganligi haqidagi guvohnoma);
• xodimning ishiga doir, siyosiy yoki shaxsiy sifatini 
ko‘rsatuvchi hujjatlar: tavsifnomalar, tavsiyanomalar, taftish 
dalolatnomasi nusxalari va shu kabilar.
Aksariyat tashkilotlarda anialda shaxsiy hujjatlar yig‘ma- 
jildiga boshqa ishga o‘tkazish, lavozimidan bo‘shatish haqida­
gi, rag‘batlantirish, intizomiy jazoni berish va olib tashlash, fa- 
miliyasini o ‘zgartirish to‘g ‘risidagi buyruqlar nusxalari (yoki 
ulaming ko‘chirmasi) ham kiritiladi. Lekin bulaming hamma- 
si «Kadrlami hisobga olish shaxsiy varaqasiga qo‘shimcha»da 
yozilganligi uchun yuqorida tilga olingan hujjatlami shaxsiy 
hujjatlar yig‘majildiga kiritish tavsiya etilmaydi.