O‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi umumiy qism I bob. Asosiy qoidalar

69-modda. Davlat organlaridagi saylab qo‘yiladigan lavozimlarga saylangan xodimlarni
ishga joylashtirish yuzasidan qo‘shimcha kafolatlar
Davlat organlaridagi saylab qo‘yiladigan lavozimlarga saylanganligi tufayli ishdan ozod
qilingan xodimlarga saylab qo‘yiladigan lavozimdagi vakolatlari tugagandan keyin avvalgi ishi
(lavozimi) beriladi, bunday ish (lavozim) mavjud bo‘lmasa, avvalgisiga teng ish (lavozim) beriladi.
Oldingi
 tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik palatasi deputatlarini va Senatida
doimiy asosda ishlagan Senat a’zolarini vakolatlari muddati tugaganidan keyin, shuningdek
O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik palatasi va Senati tarqatib yuborilgan
taqdirda ishga joylashtirish “O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi deputatining
va Senati a’zosining maqomi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 
16-moddasida
nazarda tutilgan tartibda amalga oshiriladi
(69-modda O‘zbekiston Respublikasining 2019-yil 10-maydagi O‘RQ-536-sonli 
Qonuniga 
asosan
ikkinchi qism bilan to‘ldirilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 11.05.2019-y., 03/19/536/3114-
son)
Oldingi
 tahrirga qarang.
69 -modda. Sudyalik lavozimiga saylangan yoki tayinlangan xodimlarni ishga
joylashtirishdagi qo‘shimcha kafolatlar
Sudyalik lavozimiga saylanganligi yoki tayinlanganligi tufayli ishdan ozod qilingan xodimlarga
ularning vakolatlari tugaganidan keyin sudyalik lavozimiga saylanishiga yoki tayinlanishiga qadar
egallab turgan avvalgi ishi (lavozimi) beriladi, bunday ish (lavozim) mavjud bo‘lmaganda esa,
avvalgisiga teng boshqa ish (lavozim) beriladi.
(69 -modda O‘zbekiston Respublikasining 2014-yil 20-yanvardagi O‘RQ-365-sonli 
Qonuniga
asosan
kiritilgan — O‘R QHT, 2014-y., 4-son, 45-modda)