Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

РАЗДЕЛ VII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. 
РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 
Глава 31. Общие положения
 
Статья 527. Защита трудовых прав работников 
Защита трудовых прав работников включает в себя: 
предупреждение и (или) пресечение нарушений трудового 
законодательства, иных правовых актов о труде, а также условий трудовых 
договоров; 
восстановление нарушенного права работника; 
возмещение материального ущерба и (или) компенсации морального 
вреда, причиненного работнику в связи с нарушением его трудовых прав; 
ответственность работодателей и иных должностных лиц, виновных
в нарушении трудовых прав работника. 
Статья 528. Недопустимость воспрепятствования реализации 
права работника на защиту трудовых прав 
Не допускается воспрепятствование реализации права работника
на защиту трудовых прав. 
Письменные или устные обязательства работника об отказе
от 
реализации 
права 
на 
защиту 
трудовых 
прав 
являются 
недействительными. 
 
Статья 529. Основные способы защиты трудовых прав
Основными способами защиты трудовых прав являются: 
самозащита работниками трудовых прав; 
государственный контроль и надзор за соблюдением трудового 
законодательства, иных правовых актов о труде и правил охраны труда; 
общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, 
иных правовых актов о труде и правил охраны труда; 
защита 
трудовых 
прав 
примирительно-посредническими 
процедурами; 

---

269 
защита трудовых прав органами по рассмотрению трудовых споров. 
Работникам гарантируется право на выбор способа защиты трудовых 
прав, на защиту своих трудовых прав всеми способами, не запрещенными 
законом.