Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

 
81-модда. Жамоа келишувларининг турлари 
Тартибга солинадиган муносабатлар соҳасига қараб ҳудудий, тармоқ 
ва бош жамоа келишувлари тузилиши мумкин. 
Ҳудудий ва тармоқ жамоа келишувлари икки томонлама ёки уч 
томонлама бўлиши мумкин.
Икки томонлама жамоа келишувлари ушбу Кодекснинг 42 ва
46-моддаларида кўрсатилган ходимларнинг ҳамда иш берувчиларнинг 
ваколатли вакиллари ўртасида тузилади.
Уч 
томонлама 
жамоа 
келишувлари 
ушбу 
Кодекс 
42
ва 46-моддаларининг иккинчи қисмида кўрсатилган ходимларнинг ҳамда 
иш берувчиларнинг ваколатли вакиллари ва тегишли ижро этувчи ҳокимият 
органи ўртасида тузилади. Бунда ижро этувчи ҳокимият органининг 
иштирок этиши ходимлар ва иш берувчилар ваколатли вакилларининг 
таклифига кўра белгиланади.
Бажарилишининг молиявий таъминоти тегишли бюджетлар 
маблағлари ҳисобидан амалга ошириладиган мажбуриятларни ўз ичига 
олган жамоа келишувлари тегишли ваколатли органнинг розилиги мавжуд 
бўлган тақдирда тузилади.
Бош жамоа келишуви уч томонлама бўлади ҳамда ходимлар ва иш 
берувчиларнинг республика даражасидаги ваколатли вакиллари ҳамда 
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ўртасида тузилади. 
Ходимларнинг вакиллари иш берувчи ёки иш берувчининг вакили 
бўлмаган ижро этувчи ҳокимият органидан улар билан икки томонлама 
келишув тузишни талаб қилишга ҳақли эмас. 
82-модда. Ҳудудий жамоа келишувлари 
Ҳудудий жамоа келишувлари ходимлар ва иш берувчиларнинг 
тегишли вакиллик органлари ўртасида, тарафларнинг таклифига кўра эса 
маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари билан тузилади. 
Ҳудудий жамоа келишувлари ходимларнинг тегишли ҳудуд учун 
умумий бўлган меҳнат шартларини, кафолатлари ва имтиёзларини 
белгилайди. 

---

42