Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

Статья 40. Правовые акты социального партнерства в сфере 
труда, содержащие нормы трудового права 
Правовыми актами социального партнерства в сфере труда являются: 
коллективные соглашения; 
коллективный договор; 
иные локальные акты организации, принятые работодателем
по согласованию с профсоюзным комитетом. 
Статья 41. Формы осуществления социального партнерства
в сфере труда 
Формами осуществления социального партнерства в сфере труда 
являются: 
коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных 
соглашений, коллективных договоров; 
заключение коллективных соглашений и коллективного договора; 
принятие локальных актов работодателем по согласованию
с профсоюзным комитетом; 
осуществление сторонами социального партнерства контроля
за исполнением положений коллективных соглашений, коллективного 
договора и других актов социального партнерства; 
участие работников в лице их представителей в рассмотрении 
вопросов социально-экономического развития организаций, территории, 
отрасли, республики в соответствии с уровнем социального партнерства; 
применение работодателем в случаях, предусмотренных трудовым 
законодательством и актами социального партнерства, отдельных 
положений трудового законодательства с предварительного согласия 
профсоюзного комитета; 
проведение 
сторонами 
социального 
партнерства 
взаимных 
консультаций (переговоров) по вопросам регулирования индивидуальных 
трудовых отношений и непосредственно связанных с ними общественных 
отношений, 
обеспечения 
гарантий 
трудовых 
прав 
работников
и совершенствования трудового законодательства и иных правовых актов
о труде; 
участие представителей работников и работодателей в разрешении 
(урегулировании) трудовых споров. 
Социальное партнерство может осуществляться и в иных формах,
не запрещенных законодательством. 

---

24