M. M. Mamasiddiqov, Z. N. Esanova, D. Y. Habibullayev

9 0

---

1 2 .2 .  Ishni  bir  suddan  boshqa  sudga  o4kazish 
asoslari  va  tartibi
F u q a ro lik   protsessual  q o n u n c h ilik k a   m uvofiq,  sud  sudlovga 
taalluqlilik qoidalariga rioya qilgan  h olda o ‘zining yuritishiga qabul 
q ilib   o lg a n   ish n i,  g a rc h i,  k e y in c h a lik   bu   ish  b o s h q a   su d n in g  
sudloviga  taalluqli  b o ‘lib  qolsa  h a m ,  m a z m u n a n   hal  qilishi  lozim  
(F P K n in g   146-m oddasi).  B iroq,  istisno  tarz id a ,  faqat  q o n u n d a  
n a z ard a   tu tilg a n   h o latla rd a   sud  o ‘z  yuritishiga  q abul  qilib  olgan 
ishni boshqa sudga o ‘tkazishi  m um kin.
Sud quyidagi hollarda ishni ko ‘rish uchun boshqa sudga o ‘tkazadi:
•  m uayyan  ish  b o sh q a  su dda,  xususan,  d alillarn in g   k o ‘pchilik 
qism i joylashgan yerdagi sudda o ‘z vaqtida va h a r to m o n lam a  k o ‘rib 
ch iq ilad i  deb  hisoblasa;
•  ilgari  tu ra r jo y i  n o m a ’lum   boMgan jav o b g ar  ishni  o ‘zi  yashab 
tu rg a n  joydagi  sudga  o ‘tk azish n i  iltim os  qilsa;
• b ir yoki b ir nech a sudya chetlatilgach, b u  sudda ularni alm ash- 
tirish   m u m k in   b o ‘lm ay  qolsa;
• ish m uayyan sudda k o ‘rilayotganida b u  ish sudlovga taalluqlilik 
qoidalari buzilgan  holda yuritishga qabul  qilinganligi  m a ’lum  b o ‘lib 
qolsa  (F P K n in g   146-m oddasi  ikkinchi  qism i).
Ish n i  b ir  s u d d a n   b o sh q a sig a   o ‘tk az ish   fu q a ro lik   ishi  qaysi 
sudning ish yuritishida b o ‘lsa,  o ‘sha sudning asoslantirilgan ajrim iga 
asosan  am alga  oshiriladi.  S u d n in g   m az k u r ajrim i  u stid an   shikoyat 
b erish   yoki  un g a  n isb a ta n   p ro te st  keltirish  m u d d ati  o ‘tg an id an  
k ey in ,  sh ik o y a t  b e rilg an   yoki  p ro te s t  k e ltirilg a n   ta q d ird a   esa, 
sh ikoyatni  yoki  p ro te stn i  q a n o a tla n tirm a y   q o ld irish   h a q id a   ajrim  
ch iq a rilg a n id a n   keyin  o ‘tkaziladi.
Ish n i  b ir su d d a n   boshqasiga o ‘tkazish  ishlarning  o ‘z  yech im in i 
to ‘g ‘ri topishida o ‘ziga xos aham iyatga ega b o ‘lib,  ish b o ‘yicha mavjud 
d alillarn in g  t o ‘liq  tek sh irilish in i,  sud  q a ro rlarin in g   q o n u n iy ,  asosli 
va adolatli boMishini ta ’minlaydi.  Bir suddan boshqa sudga yuborilgan 
ish  sud  to m o n id a n   k o ‘rish  u c h u n   qabul  qilinishi  kerak.  Sudlovga 
taalluqlilik to ‘g ‘risida nizolarga y o ‘l q o ‘yilm aydi.