The economy of enterprise

Примечание [I6]:   
 
108 

---

ishlab  chiqarishni  mexanizatsiyalashtirish  va  avtomatlashtirishning  o’sishidan 
tashqari,  ishchi  va  mutaxassislar  o’rtasida  raqobatchilik  muhiti  yaratilishiga  ham 
xizmat qiladi. 
Germaniyada  iqtisodiyot  va  ishlab  chiqarish  sohasidagi  deyarli  barcha 
o’zgarishlar  kadrlar  siyosati  bilan  bog’liqdir.  Korxonalarning  kadrlar  salohiyatini 
shakllantirishda  xodimlar  malakasi  va  ma’lumot  darajasi  asosiy  omil  hisoblanadi. 
Germaniya korxona va firmalari har yili xodimlarning ma’lumot olishi va malakasini 
oshirishi  uchun  10  mlrd  markadan  ortiq  mablag’  sarflaydi.  Bundan  tashqari,  ular 
mutaxassislarga  ishdan  bo’sh  vaqtlarda  qatnab  kerakli  bilimlarni  olishlari  mumkin 
bo’lgan o’quv markazlari va kurslar haqida ma’lumot beradilar.   
Kadrlar  siyosati  Frantsiya  va  Italiya  korxonalarida  ham  etakchi  o’rinni 
egallaydi.  Gretsiyada  raqobatchilik  tufayli  kompaniya  va  firmalar  ishlab  chiqarishni 
doimiy  ravishda  modernizatsiya  qilishlari,  yangi  texnologiyalarni  qo’llashga  yirik 
miqdordagi  mablag’larni  sarflashlariga  to’g’ri  keladi.  Biroq  modernizatsiyalashning 
yakuniy maqsadlariga xodimlar malakasi ishlab chiqarishning texnik darajasiga mos 
kelgan holdagina erishish mumkin. Shu sababli ko’plab sanoat korxonalari ishchi va 
mutaxassislarning  malakasini  oshirish  bo’yicha  chora-tadbirlar  majmuasini  keng 
ravishda amalda qo’llaydilar.  
Yuqorida  aytilganlardan  kelib  chiqadiki,  kadrlar  siyosati  barcha 
mamlakatlarda  korxonalarning  muvaffaqiyatli  faoliyat  yuritishi  uchun  asosiy 
omillardan biri hisoblanadi. Bizning  fikrimizcha, mamlakatimizdagi korxonalar ham 
bundan  mustasno  emas.  Ular  chet  elning  ilg’or  korxonalari  yutuqlarini 
o’zlashtirishdan  tashqari,  o’z  kadrlar  siyosatini  yaxshilashi,  xodimlar  malakasining 
o’sishi  va  hayotning  mehnat  bilan  bog’liq  davri  sifatini  oshirishga  e’tibor  berishlari 
zarur. Bu  vazifalarning muvaffaqiyatli hal etilishiga, korxonalarning mustaqilligidan 
tashqari  korxona  va  ishlab  chiqarishni  boshqarishning  aktsiyadorlik  shakllari, 
shuningdek,  iqtisodiyotda  rivojlanib  borayotgan  bozor  munosabatlari  o’z  hissasini 
qo’shmoqda.