Министерство юстиции республики узбекистан ташкентский государственный юридический



Download 4,16 Mb.
Pdf ko'rish
bet81/137
Sana19.11.2022
Hajmi4,16 Mb.
#868724
TuriУчебник
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   137
Bog'liq
Персональное Развитие Rus Учебник

7. Активная жизненная позиция 
Именно она помогает лидеру верно и адекватно ориентироваться в любой 
сложившейся ситуации. Благодаря ей, он всегда находится практически в гуще 
любых событий, умеет все узнавать непосредственно из первых уст, а в 
результате этого он хорошо информирован происходящем, и имеет абсолютно 
четкое собственное мнение по каждому поводу. 
8. Умение собрать людей в команду 
Сильная личность, как правило, постоянно притягивает к себе людей 
своими мыслями или идеями, определенными идеалами, а также силой своей 
способности убеждать, так собирается определенная группа единомышленников, 
которая становится сплоченной командой. 
Именно, это умение простого человека является важнейшей 
способностью, которая впоследствие определяет его в успешном 
становлении в качестве лидера. А грамотная постановка правильных 
ценностей и рациональный контроль над приверженностью самих 
последователей этим целям – важное качество самого лидера. 
9. Определение и четкое видение перспективы 
Согласитесь, что человек, ведущий за собой команду, обязательно 
должен знать направление, куда он идет. Поэтому к важнейшим 
организационным качествам настоящего лидера, кроме других, также 
относятся наблюдательность, определение и четкое осознание перспективы 
конкретной деятельности своей команды – людей, которые следуют за ним. 
Истинный лидер не замечает преград, возникающих у него на пути, но 
он абсолютно ясно и четко видит конкретную цель, к которой он стремится. 
10. Умение организовать и дать мотивацию команде на быстрое 
решение поставленных задач 
Это фундаментальное организационное качество истинного лидера. Оно 
заключается в умении грамотно и адекватно распределять обязанности 


138
между участниками команды, а также в способности правильно 
мотивировать и в нужный момент воодушевлять людей на выполнение 
конкретных поставленных задач, а также координировать работу в случае 
действительной необходимости. 

Download 4,16 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   137




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish