Namangan muhandislik-texnologiya instituti "sichtei" kafedrasi "hozirgi zamon raqobat nazariyasi"

Islohotlar kontseptsiyasi 
- ijtimoiy-Iqtisodiy islohotlarning asosiy maqsad va yo’nalishlari, uni amalga 
oshirishning vazifalari va strategik yo’llarining umumiy g’oyasidir. 
Iqtisodiyotni barqarorlashtirish 
- tanglik holatlariga barham berish asosida makroIqtisodiy muvozanatlikni 
saqlash va ishlab chiqarishni yuksaltirish uchun shart-sharoitlarni vujudga keltirishdir. 
Iqtisodiy muvozanat 
- Iqtisodiy jarayonlar, xodisalarning ikki yoki bir necha tomonining bir- biriga mos kelish 
holati. 
Xususiy muvozanatlik 
- bu ikkita o’zaro bog’liq bo’lgan Iqtisodiy miqdorlar yoki Iqtisodiyot tomonlarining 
miqdoran teng kelishi. 
Umumiy muvozanatlik 
- jamiyat extiyojlari bilan mavjud Iqtisodiy resurslar va ishlab chiqarish xajmining o’zaro 
mos kelishi. 
Retsession farq 
- yalpi sarflarning sof milliy mahsulot xajmidan kam bo’lgan miqdori. 
Inflyatsion farq 
- yalpi sarflarning sof milliy mahsulot xajmidan ortiqcha bo’lgan miqdori. 
Multipliqator samarasi 
- bu sof milliy mahsulotdagi o’zgarishning yalpi sarflardagi o’zgarishga nisbati. 
Iqtisodiy mutanosiblik 
- Iqtisodiyotning turli tomonlari va sohalari o’rtasida miqdor va sifat o’lchamlarning mos 
kelishlik darajasi. 
Iqtisodiy manfaatlar 
- iqtisodiy kategoriya bo’lib, ular ishlab chiqarishning alohida qatnashchilari (individlar, 
ularning guruhlari, sinfiy birlashmalari) o’rtasidagi ishlab chiqarish munosabatlarida ifodalanadi. 
Moddiy rag’batlantirish 
- insonni uning mehnat natijalaridan kelib chiqib, ish haqi, mukofot shakllarida 
taqdirlashdir. 
Ma’naviy rag’batlantirish 
- insonni uning faoliyat natijalari asosida orden, medal, faxriy yorliq, hurmat taxtasiga 
kiritish kabi shiakllarda taqdirlashdir. 
Yakka shakldagi manfaat
- bir kishining ehtiyojlarini ifoda etuvchi manfaatlar majmuidir 
Jamoa manfaati 
- kishilar guruhi, korxona va firmalarga tegishli manfaatlar majmuidir. 
202 

---