Toshkent davlat iq tiso diyo t universiteti q. X. Abdurahmonov

S u m m a r y .................................................................................................................................. 55
Q u e s t i o n s f o r R e v ie w ........................................................................................................ 56
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ................................................................................................. 56
W e b R e s o u r c e s ..................................................................................................................... 56
C H A P T E R 6. M A K I N G B A L A N C E O F L A B O R R E S O U R C E S A N D
M E T H O D O L O G Y O F D E T E R M I N A T I O N O F P E O P L E S E E K I N G  
W O R K ................................................................
 
 
 
57
6.1. T h e i m p o r t a n c e o f l a b o r r e s o u r c e s b a l a n c e in t h e r e g u l a t i o n o f  
e c o n o m y ............................................................................................... 
 
 
 
 
57
6.2. M e t h o d o l o g y o f m a k in g re p o rt and fo re c a s t b a l a n c e s ............................ 58
6.3. M eth o d o lo g y o f d e te r m in a tio n o f n u m b e r o f people seeking j o b s
60
6 .4 . D e t e r m i n a t i o n o f e m p l o y e d p e o p l e in t h e i n f o r m a l s e c t o r o f  
e c o n o m y ........................................................................................................................................ 62
6.5. Use o f balance o f labor resources and balance o f number o f people seeking 
j o b s ................................................................................................................................................... 63
S u m m a r y .................................................................................................................................. 64
Q u e s t i o n s fo r R e v i e w .............................................................................................. 65
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e .......................................................
 
 
65
W eb R e s o u r c e s ..................................................................................................................... 65
C H A P T E R 7. L IV IN G S T A N D A R D S O F P O P U L A T I O N A N D T H E I R
I N C O M E ..........................................................................................................................................66
7.1. L iv in g s t a n d a r d a n d its c o n c e p t i o n ......................................................... 66
7.2. S y s te m o f liv in g s t a n d a r d i n d i c a t o r s ............................................................ 68
7.3. E s s e n c e a n d ty p e s o f c o n s u m p t i o n b u d g e t s
................................ 75
S u m m a r y .............................................................................................. ! ................................. 76
Q u e s t io n s for R e v ie w ........................................................................................................ 77
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ................................................................................................. 77
W eb R e s o u r c e s ..................................................................................................................... 77
C H A P T E R 8. W A G E A N D SA LARY S Y S T E M ................................................ 78
8.1. E s s e n c e a n d f o r m a t i o n o f w a g e s .................................................................. 78
8.2. F u n c t i o n s o f wages a n d p r in c ip le s o f t h e i r f o r m a t i o n ........................... 79
8.3. E l e m e n t s o f t a r i f f s y s t e m ................................................................................. 80
8.4. S y s t e m s o f l a b o r p a y m e n t ................................................................................ 86
S u m m a r y ................................................................................................................................. 89
Q u e s t i o n s for R e v i e w ........................................................................................................ 90
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ................................................................................................. 90
W eb R e s o u r c e s ..................................................................................................................... 90
C H A P T E R
9. 
L A B O R
E F F I C I E N C Y :
F A C T O R S
A N D
R E S E R V E S ................................................................................................................................. 91
9.1. L a b o r efficien cy a n d m e th o d o lo g y o f its d e t e r m i n a t i o n ........................ 91
9.2. F a c t o r s i n f l u e n c i n g l a b o r e f f i c i e n c y ...................................... ..................... 93
9.3. R e s e r v e s f o r l a b o r e f f i c i e n c y g r o w t h ........................................................... 95
S u m m a r y .................................................................................................................................. 96
Q u e s t i o n s for R e v ie w ........................................................................................................ 97
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ................................................................................................. 97
W eb R e s o u r c e s ..................................................................................................................... 97
C H A P T E R 10. L A B O R M O T I V A T I O N .................................................................. 98
10.1. N e e d s a n d interests as a factor o f labor m o t i v a t i o n ............................. 98
10.2. V alu es in th e l a b o r m o t i v a t i o n p r o c e s s e s ................................................ 100

10.3. Physical a n d spiritual forms o f labor m o tivation factors......................... 101
S u m m a r y ................................................................................................................................... 104
Q u e s t io n s for R e v i e w ..........................................................................................................104
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ...................................................................................................104
W eb R e s o u r c e s .......................................................................................................................104
C H A P T E R 11. A T T I T U D E T O W A R D S L A B O R AND S A T I S F A C T I O N  
P R O C E S S F R O M L A B O R .......................................................................................................105
11.1. M e a n i n g a n d f o rm s o f l a b o r a t t i t u d e s ...........................................................105
11.2. 
Basic fa c to rs c h a r a c te r i z in g a t t i t u d e to w ard s l a b o r ...............................106
11.3. 
Social essence o f satisfaction from labor and its f o r m a ti o n ............... 107
S u m m a r y ................................................................................................................................... 108
Q u e s t i o n s for R e v i e w .................. .......................................................................................110
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e . . . . ......................................................... 
110
W eb R e s o u r c e s .......................................................................................................................110
C H A P T E R 12. L A B O R A D A P T A T I O N ...................................................................... I l l
12.1. E s s e n c e a n d f o r m s o f l a b o r a d a p t a t i o n .................................................... I l l
12.2. 
O b jective a n d subjective facto rs o f la b o r a d a p t a t i o n ........................... 112
12.3. O c c u p a t i o n c h o i c e a n d its a d a p t a t i o n , c o m p l e x s y s t e m o f
p o s i t i o n ........................................................................................................................................... 113
S u m m a r y ................................................................................................................................... 114
Q u e s t i o n s for R e v i e w ..........................................................................................................115
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ...................................................................................................115
W eb R e s o u r c e s
 
............................................................................................................ 115
C H A P T E R
13. 
S Y S T E M
O F
S O C I A L
P R O T E C T I O N
O F
P O P U L A T I O N ............................................................................................................................. 116
13.1. C o n c e p t s o f social p ro te c tio n a n d its m a in d i r e c t i o n s ........................... 116
13.2. Tasks a n d p ro p e rtie s o f social p r o te c t io n in U z b e k is ta n ....................... 120
13.3. S o c i a l i n s t i t u t i o n s a n d m e c h a n i s m o f s o c i a l p r o t e c t i o n o f  
p o p u l a t i o n ....................................................................................................................... 
 
123
13.4. T y p e s o f s o c i a l p r o v i s i o n .................................................................................125
S u m m a r y ................................................................................................................................... 128
Q u e s t i o n s f o r R e v i e w ..........................................................................................................129
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ...................................................................................................129
W e b R e s o u r c e s .......................................................................................................................129
C H A P T E R 14. M A K I N G S O C I O L O G I C R E S E A R C H E S ............................... 130
14.1. M e t h o d o l o g y o f m a k i n g s o c i o l o g i c r e s e a r c h e s ....................................... 130
14.2. M a i n c h o ic e s in c o n c r e t e s o c io lo g ic r e s e a r c h e s ......................................132
14.3. 
B a s ic
m e t h o d s
o f
c o l l e c t i n g
i n f o r m a t i o n
in 
s o c i o l o g i c  
r e s e a r c h e s ...................................................................................................................................... 134
S u m m a r y ................................................................................................................................... 138
Q u e s t io n s fo r R e v i e w .......................... 
139
R e c o m m e n d e d L i t e r a t u r e ...................................................................................................139
W e b R e s o u r c e s .......................................................................................................................139
U sing new pedagogical te c h n o lo g ie s in a c a d e m ic p r o c e s s ................................ 140
G L O S S A R Y ............................................................................................................................. 146
L I S T O F B I B L I O G R A P H Y ........................................................................................... 148
C O N T E N T S ............................................................................................................................ 153
4
159

Q.X.ABDURAHMONOV, SH.R.XOLMO‘MINOV,
A.B.HAYITOV, A. M.AKBAROV
MEHNAT IQTISODIYOTI VA

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