Toshkent davlat iq tiso diyo t universiteti q. X. Abdurahmonov

Davlat ijtimoiy ta’minoti 
— 0 ‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini 
keksayganda, kasallik ro‘y berganda, mehnatga layoqatini qisman yoki 
butunlay yo‘qotganda, boquvchisini yo‘qotganda, shuningdek, bolali oilalarni 
moddiy ta’minlash va ularga xizmat ko‘rsatish davlat tizimidir.
Ijtimoiy muhofaza tizimi 
— bu, aholining hayotiy muhim manfaatlari 
sohasi bo‘lib, uning sifat va miqdor ko‘rsatkichlari davlat va jamiyatning 
iqtisodiy, huquqiy va madaniy rivojlanish darajasidan darak beradi.
Ijtimoiy muhofazalanish huquqi 
— bu, odamning munosib turmush 
kechirishi uchun zarur bo‘lgan hajmdagi fiziologik, ijtimoiy va m a’naviy 
ehtiyojlarini qondirish imkoniyatidir.
Ish 
— tabiat va inson tomonidan birlashgan kuchlarning obyektiv 
natijasidir.
Ish haqi 
— yollanma xodim daromadining elementi, unga tegishli ishchi 
kuchiga boMgan mulkchilik huquqini iqtisodiy jihatdan ro‘yobga chiqarish 
shaklidir.
Ish haqining shakllari va tizimlari 
— bu, mehnatning miqdor natijalari va 
sifatiga (uning murakkabligi, intensivligi, shart-sharoitlariga) bog‘liq ravishda 
ish haqini belgilash mexanizmidir.
Ish o‘rni 
— ishlab chiqarish makonining bir qismi bo‘lib, unda barcha 
asosiy va yordamchi texnologiya uskunalari, moslamalar, ish mebellari va 
maxsus qurilmalar joylashgan va ular muayyan turdagi ishlami bajarish uchun 
mo‘ljallangan bo‘ladi.
Ishsizlar 
— xalqaro tashkilotlarning bergan ta’rifiga binoan ishga ega 
bo'lmagan, ishlashga tayyor va ish izlayotgan fuqarolardir.
Iste’mol byudjeti 
- bu, moddiy va ma’naviy ne’matlar va xizmatlar 
iste’moli salmog‘i va tarkibining qiymati bahosi hamda soliqlardir.
Martaba 
— insonning ish bilan bog‘liq yillari mobaynida mehnat tajribasi 
va faoliyatiga taalluqli, alohida anglab etilgan nuqtai nazari va xulq-atvoridir 
(egallagan lavozimlaridagi, ish o^inlaridagi izchillik, mehnat tashkilotidagi 
mavqeining ahvoli).