3.
Davogarning to‟liq nomi va manzili.
4.
Javobgarning to‟liq nomi va manzili.
5.
Da‟vo summasi.
6.
Hujjat nomi (da‟vo arizasi).
7.
Da‟vo arizasining matni (mazmuni).
8.
Ilovalar (da‟vogarning talablarini asoslovchi barcha hujjatlar). Hisob-kitob
arizasi
bajarilgan ishlarga haq to‟lash haqidagi yozma
yoki og‟zaki mehnat shartnomalari asosida muayyan ishlarni bajargan ayrim ishchi
(xizmatchi)lar tomonidan muassasa rahbari nomiga yoziladi.
Hisob-kitob arizalari
ham erkin usulda yoziladi, lekin unda quyidagi zaruriy
qismlar bo‟lishi kerak:
1.
Muassasa hamda ariza yo‟llanayotgan mansabdor shaxsning nomi.
2.
Arizachi haqida ma‟lumotlar (adresi, pasport raqamlari, kim tomonidan va qachon
berilgan; ismi, ota ismi va familiyasi; zarur hollarda tug‟ilgan
yili va soliqlar
bo‟yicha imtiyozi borligi ko‟rsatiladi).
3.
Hujjat nomi (hisob-kitob arizasi).
4.
Ariza matni.
5.
Ariza berilgan sana.
6.
Arizachining shaxsiy imzosi. Korxona va bo‟linma rahbariga xizmat faoliyati
bilan aloqador
muhim masalalar
yuzasidan yoki yuqori idora, mansabdor shaxsga biron bir voqea va
hodisa haqida xabardor qilish zaruriati tug‟ilganda taqdim etiladigan mufassal yozma
axborot - bu bildirishnomadir.
Unda, odatda, bayon qilinayotgan masalalar bo‟yicha tuzuvchi (yozuvchi)ning
takliflari aks etadi.
Kimga yo‟nalganiga qarab bildirishnoma ichki va tashqi turlarga ajratiladi.
Ichki bildirishnoma o‟z korxona rahbariga yoki bo‟lim mudiriga yoziladi. U toza
qog‟oz varag‟iga qo‟lda yoki mashinkada yozilishi mumkin.
Bunday bildirishnomalar
muallif tomonidan imzolanadi. Tashqi bildirishnoma, ya‟ni muassasa rahbari tomonidan
yuqori idoraga yoki mansabdor shaxsga yoziladigan bildirishnoma, odatda,
xos ish
qog‟ozga ikki nusxada yoziladi. Hujjatning ikkinchi nusxasi korxonaning o‟zida
qoldiriladi. Bunday bildirishnomalar korxona rahbari tomonidan imzolanadi.
Bildirishnoma tashabbus, axborot va hisobot xususiyatiga ega. Bu xususiyatlar
hujjat matni sarlavhasidayoq o‟z aksini topadi. Tashabbus
bildirishnomasi matnida
tegishli masala yuzasidan umumiy yoki aniq takliflar ilgari surilib, rahbarni ularni hal
qilishga undaydi.
Axborot
bildirishnomasi, odatda, umumiy holati rahbarga ma‟lum muayyan
jarayon to‟g‟risida xabar beradi.
Hisobot bildirishnomasi ma‟lum bir ishning tugallanishi haqida yoki biron-bir
ko‟rsatma, tavsiya, rejaning ijrosi to‟g‟risida rahbarni xabardor qilishi kerak.
Muayyan
vazifa yoki majburiyatlarni bajarilishi haqidagi hisobot bildirishnomasi amaliyotda raport
ham deyiladi. Aslida frantsuzcha bo‟lib, bu tushuncha bizga “bildirgi” atamasi bilan
ma‟lum.
Do'stlaringiz bilan baham: