Автономная некоммерческая

Ситуационная задача
 34
Определите типы темпераментов литературных героев: 
• 
«Три мушкетера» А. Дюма: Атос, Партос, Арамис, Д?Артаньян; 
• 
герои сказки «Винни Пух и все- все- все»: Винни Пух, Пятачок, Ослик Иа, Сова. 
Ситуационная задача
 33 
Исходя из теории зон и территорий, необходимо провести анализ, насколько эти правила 
учитываются при планировании размещения людей в учебных аудиториях, в читальном зале, в 
столовой и кафе, в театрах и концертных залах, в многоэтажных жилых комплексах, квартирах и 
жилых помещениях. 
Ситуационная задача
 34 
Нужно продемонстрировать и объяснить движения и положения рук, которые используются как 
выражение барьеров в общении (полные, неполные, скрытые). 
Задание 35 
Продемонстрируйте и дайте объяснение значению жестов, связанных с прикосновением рук к 
различным частям лица: 

---

- 
защита рта рукой; 
- 
прикосновение к носу; 
- 
потирание века; 
- 
прикосновение и потирание уха; 
- 
притрагивание к шее, оттягивание воротничка; 
- 
покусывание кончика пальца; 
- 
рука подпирает голову (указательный палец вытянут к виску); 
- 
потирание подбородка, его обхватывание пальцами; 
- 
потирание затылка; 
- 
хлопок ладонью по лбу, потирание лба; 
- 
сильное трение шеи ладонью. 
Ситуационная задача
 35 
В рамках менеджмента особую роль играет принятие правильных управленческих решений, 
поскольку от этого зависит успех в бизнесе. В практике встречаются следующие варианты: 
? 
руководитель принимает решение и сообщает результат подчиненным, если это необходимо; 
? 
руководитель принимает решение и сообщает, почему он его принял; 
? 
руководитель принимает решение, но интересуется мнением подчиненных, приветствует их 
вопросы, получая та-ким возможность проверить решение и в случае необходимости изменить его; 
? 
руководитель принимает решение и представляет его группе на доработку; 
? 
руководитель излагает суть проблемы, спрашивает, какие будут предложения, и, выслушав их, 
принимает решения; 
? 
руководитель излагает проблему и просит группу принять решение, оставляя за собой право 
выбора и утверждение варианта; 
? 
руководитель излагает проблему и принимает решение группы. 
Какой из предложенных вариантов Вы считаете предпочтительным, обоснуйте свою позицию.