204
Меҳнат бўлими комиссияси иш кидираётган ша хсни ишсиз деб эътироф этиш хулоса-
сидан ташқари — ишсизлик нафақасини бекор қилиш, ишсиз ша хсни ҳисобдан чиқариш
ва нафақа миқдорини қайта ҳисоблаш масалалари бўйича ҳам хулосалар бериш ҳуқуқига эга.
42. Меҳнат бўлими комиссияси беш кишидан иборат таркибда ташкил этилиб, шу жумладан:
меҳнат бўлимининг раҳбари —
комиссия раиси;
меҳнат бўлими раҳбарининг ўринбосари — комиссия раисининг ўринбосари;
ахолини ижтимоий ҳимоя қилиш шўъбасининг бошлиғи (шўъба бошлиғи лавозими
бўлмаган меҳнат бўлимларида — ушбу шўъбанинг бош ёки етакчи мутахассиси комиссия-
си аъзоси бўлиб ҳисобланади);
ҳисобга олиш ва ишга жойлаштириш шўъбасининг бошлиғи;
давлат меҳнат ҳуқуқ
инспектори;
Иш қидираётган ша хсни ишсиз деб эътироф этиш масаласи муҳокама қилинаётган, мазкур
ша хснин иш қидирувчи сифатида рўйхатга олган меҳнат бўлими ходимининг иштироки шарт.
Зарур бўлганда, комиссия ишига иш қидираётган ша хс яшаётган ҳудудаги фуқароларнинг
ўзини ўзи бошқариш органларининг раҳбарлари. солиқ ва ҳуқуқни ҳимоя қилиш органларининг,
шунингдек жамоат ташкилотларининг вакиллари ҳам таклиф этилишлари ва қатнашишлари
мумкин.
Айрим ҳолларда, комиссия муҳокамасига иш қидираётган ша хс ҳам таклиф қилиниши мумкин.
43. Иш қидираётган ша хсни ишсиз деб эътироф этиш тўғрисидаги қарор меҳнат бўлимининг
буйруғи билан расмийлаштирилади. Буйруқда ишсиз деб эътироф этилган ша хснинг фами-
ляси, исми, отасининг исми, ишсиз деб эътироф этишнинг асослари, тайинланган ишсиз-
лик нафақасининг миқдори ва мазкур ша хсга ишсизлик нафақаси ҳисоблана бошланган сана
кўрсатилади (буйруқ намунаси 8-иловада келтирилган). Иш қидираётган ша хсни ишсиз деб
эътироф этиш тўғрисидаги буйруқ, бир вақтнинг ўзида, ишсизлик нафақасини тайинлаш
тўғрисидаги буйруқ бўлиб ҳисобланади.
44. Иш қидираётган ша хснинг ишсиз деб эътироф этиш тўғрисидаги буйруқнинг тар-
тиб рақами ва санаси иш қидираётган фуқаронинг Ша хсий ҳисобга олиш варақаси ва унинг
Қўшимча варағининг «Ишсизлик нафақасини ва касбий тайёргарлик ва қайта тайёргарлик-
дан ўтаётган ша хсларга стипендия тайинлаш ва тўлаш» номли 5-бўлимида кўрсатилади.
45. Ишсиз деб эътироф этилган фуқаро, қабул қилинган қарор тўғрисида ёзма равиш-
да қарор қабул қилингандан кейин 5 кунлик муддатдан кечиктирмасдан хабардор қилинади.
Хабарномада ишсизнинг хуқуқ ва мажбуриятлари, меҳнат бўлими ёки фуқаронинг ўзини ўзи
бошқариш органи ҳудудига бириктирилган ходимнинг олдига қайтадан рўйхатдан ўтиш учун
мажбурий ташриф санаси, ишсизлик нафақасини олиш шартлари ва жойи, шуниндек ишсизга
зарур бўлган бошқа ахборотлар кўрсатилади. Хабарнома мазкур ша хсни рўйхатга олган бўлим
ходими томонидан санаси кўрсатилиб, имзоланади (9-илова).
Хабарноманинг қирқиб олинадиган талонида ишсиз сифатида рўйхатга олинган ша хснинг
фамиляси, исми, отасининг исми, манзили, уни ишсиз деб эътироф этиш тўғрисидаги буйруқнинг
санаси ва рақами, хабарномани топшириш санаси кўрсатилади ҳамда ишсиз деб эътироф этил-
ган ша хснинг хабарномасини олганлиги тўғрисида имзо қўйилади.
Қирқиб олинадиган талон ва хабарнома ҳисобот ҳужжатлари бўлиб, иш қидирувчининг
ша хсий жилдида сақланади.
46. Иш қидираётган ша хс ишсиз деб эътироф этилганда, бу ҳақда унинг меҳнат дафтар-
часига ёзув киритилмайди.
Do'stlaringiz bilan baham: