Давлат (қардош тиллар) тили

 
ТЎГАРАК РАҲБАРЛАРИГА 
ҚЎЙИЛГАН ТАЛАБЛАР 
ВА 
УЛАРНИНГ ВАЗИФАЛАРИ 
1. Тўгарак раҳбари 17 ѐшдан ўтган, камида ўрта маълумотли ва бир касбнинг 
эгаси бўлиши, саломатлиги жиҳатидан тиббий талабларга жавоб бериши ва болалар 
билан ишлаш лаѐқатига эга бўлган бўлиши лозим. 
Тўгарак раҳбари ҳар 3 йилда бир марта аттестациядан ўтказилади ва
комиссиянинг ижобий хулосаси бўлиши лозим. 
Тўгарак раҳбарларининг вазифалари. 
-Лавозим вазифалари билан танишиши, муассаса билан шартнома тузиши ва 
ишга қабул қилиш бўйича ҳужжатларни расмийлаштириши лозим. 
Иш бошлангач 15 кун ичида: 
- Аттестациядан ўтиш:- 
- Тўгаракка қатнашувчи ўқувчилар сонини аниқлаш: 
- Машғулот ўтказиладиган хонани талаб даражасидаа жиҳозлаш: 
- Тўгарак иш режасини ишлаб чиқиш: 
- Тўгарак иш режаси асосида машғулотларни ташкил этиш ишланма ва маъруза 
матнларини тайѐрлаш. 
- Тўгарак фаолиятлари акс этган ҳужжатларни тайѐрлаш. 
- Тўгарак машғулотларни қайд этиш журнали. 
- қаракат йўналиши акс этган ҳужжатлар, сайѐқлик юришларии, экспедициялар 
ва экскурцияларларни ташкил этиш бўйича йўриқномалар. 
Молиявий ҳужжатлар. 
- Турли тадбирлар буйруқлари дафтари (буйруқ тадбир бошланишидан 10 кун 
олдин ҳисобхонага топширилади ) ва ссенариийлари. 
- Тадбирларни ўтказиш сметалари. (10 кун олдин ҳисобхонага топширилади ) 
- Молиявий ҳисобот тадбир ўтказилгач 3 кун ичида топширилиши керак. 
Тўгарак машғулотларини ўтказиш: 
- Машғулотлар хонада хафтасига камида бир марта, 6 академик соат(бир соат 
45 минутдан иборат) ўтказилади. 
- Машғулотлар жадвали марказ ва мактаб маъмурияти ва раҳбарияти 
томонидан белгиланади. 
- Сайѐҳлик юришларии, экспедициялар ва экскурсияларлар қуйидагича ташкил 
этилади: 

---

189 
- Яшаш жойида ўтказиладиган саѐҳат -4 соат. 
- Кунлик ўтказиладиган саѐҳат ҳар куни -7 соатдан. 
- Бошқа жойга ташкиллаштириладиган бир кунлик саѐҳат -8 соатдан иш 
режасига биноан техника хавфсизлигига ва санитария қоидаларига риоя қилган 
ҳолда ўтказилади. 
- Йил охирида тўгарак аъзолари фаолияти мусобақа, кўрик танлов ва амалий 
ишлар орқали синаб баҳоланади ва рағбатлантирилади. 
Тўгарак раҳбари фаолиятини баҳолаш мезони ва ҳақ тўлаш. 
Тўгарак раҳбари қар ой охирида тўгарак журналарини тулдириб шу ойда 
бажарилган ишлар юзасидан маънавий ташкилий ишлар бўйича директор 
муовинига ҳисобот топширганидан сўнг иш ҳаққи ѐзилади .