O karimova huquqshunoslik

5. Taklif qilingan maqbul ishni rad etgan shaxslar qachon-
dan boshlab yana ishsiz sifatida takroran ro‘yxatga olinadi?
a) 24 kalendar kundan boshlab;
b) 30 kalendar kundan boshlab;
Test savollari

---

160
Huquqshunoslik
c) 2 oy ichida;
d) 3 oy ichida;
e) 6 oy ichida.
6. Ishsiz shaxs nafaqa olish davrida mahalliy mehnat or-
ganlarining yo‘qlamasidan qay tartibda o‘tishi kerak?
a) ikki haftada kamida bir marotaba;
b) bir haftada;
c) har 20 kunda;
d) har 10 kunda;
e) har oyda.
7. Ishsizlik nafaqasi ilgari ishlamagan va ish qidirayotgan
shaxsga qanday to‘lanadi?
a) 3 kalendar hafta mobaynida;
b) 6 oygacha;
c) 1 yilgacha;
d) ish topgungacha;
e) hamma javob to‘g‘ri.
8. Mehnat shartnomasi necha nusxada tuziladi?
a) bir nusxada;
b) ikki nusxada;
c) bir yoki ko‘p nusxada;
d) taraflarning kelishuviga bog‘liq;
e) to‘g‘ri javob yo‘q.
9. Qonunga ko‘ra necha yoshdan ishga qabul qilishga yo‘l
qo‘yiladi?
a) 14 yoshdan;
b) 15 yoshdan;
c) 16 yoshdan;
d) 18 yoshdan;
e) 13 yoshdan.

---

161
10. Mehnat shartnomasi qaysi vaqtdan tuzilgan hisobla 
-
nadi?
a) buyruq chiqqan kundan boshlab;
b) ish boshlagan kundan boshlab;
c) qonunda ko‘rsatilgan tarzda;
d) imzolangan paytdan boshlab;
e) to‘g‘ri javob yo‘q.
11. Mehnat shartnomasi bekor qilingan kun deb qaysi kun
hisoblanadi?
a) buyruq chiqqan kun;
b) ariza bergan kun;
c) oxirgi ish kuni;
d) mehnat shartnomasi bekor bo‘lgan kun;
e) mehnat daftarchasini olgan kun.
12. 18 yoshga to‘lmagan xodimlarning ish vaqtini aniq