Главное – люди
За годы независимости Узбекистана Алмалыкский горно-
металлургический комбинат добился того, чтобы работа на нем стала
престижной. Рост производства ощутимо влияет на благосостояние
тружеников АГМК и членов их семей. Между объемом товарной
продукции и доходами работников прослеживается прямая
взаимосвязь, достигнутая за счет внедрения гибкой системы
материального стимулирования труда. Коллективным договором,
считающимся одним из лучших в стране, в частности, предусмотрено
ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, доплаты и надбавки за
совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение
объема выполняемых работ, руководство бригадой и ряд других льгот.
Выполнение прогнозных показателей является гарантом ежемесячной
премии. При уходе в трудовой отпуск работникам, не имеющим грубых
нарушений в работе, выделяется материальная помощь на лечение в
размере оклада.
Руководство предприятия и его профсоюзная организация
стараются использовать любую возможность, чтобы поддержать своих
работников, привлечь и сохранить квалифицированные кадры. Каждый
член коллектива обеспечен талонами на бесплатное питание за счет
средств предприятия, а трудящиеся отдельных специальностей –
лечебно-профилактическим питанием. Их стоимость увеличивается
ежегодно в соответствии с ценами на продукты питания. На
протяжении ряда лет весь коллектив АГМК бесплатно получает на
зиму лук и картофель, выращиваемые в подсобном хозяйстве
предприятия.
Особое внимание руководством и Советом профсоюза
АО «Алмалыкский ГМК» уделяется участникам Второй мировой войны
и трудового фронта и приравненным к ним лицам. Ежемесячные
продуктовые наборы 9-ти наименований и праздничные 11-ти
наименований являются для них хорошим подспорьем, как и
материальная помощь, выделяемая к государственным и народным
праздникам независимой республики. Почет и уважение оказываются
тем, кто отдал десятки лет своей жизни родному предприятию -
ветеранам труда АГМК и пенсионерам производства. Согласно
Коллективному договору ежегодно все пенсионеры комбината
получают материальную помощь в размере 5 минимальных
заработных плат, установленных на территории Республики
Узбекистан, они становятся почетными гостями торжеств,
проводимых подразделениями и комбинатом. Также предусмотрено и
поздравление юбиляров с выделением материальной помощи из
числа ветеранов труда АГМК, начиная с 75-летнего возраста.
Для координации работы с пенсионерами на комбинате создан
Совет ветеранов войны и труда АГМК, который выступает
инициатором экскурсий по памятным местам Узбекистана,
организовывает поездки в зоны отдыха, оказывает всестороннюю
помощь и материальную поддержку наиболее нуждающимся
пенсионерам. Средства на это выделяются Советом профсоюза
работников АО «Алмалыкский ГМК». С созданием на предприятии
Союза молодежи работа расширилась благодаря членам этой
организации, которые помогают одиноким ветеранам предприятия в
быту, на приусадебных участках, делают косметические ремонты.
За счет средств предприятия нуждающимся ветеранам труда
выделяются слуховые аппараты и инвалидные коляски, оплачивается
протезирование зубов. В сложных ситуациях труженикам АГМК
оплачивается
или
компенсируется
лечение,
оказывается
материальная помощь.
Do'stlaringiz bilan baham: |