Ma’ruza matni

Qiyosiy nazorat
- solishtirma nazorat. 
Nazorat uchun savollar
: 
1. Mudira va unga qo'yiladigan talablar? 
2. Mudira faoliyatini izohlang? 
3.Mudiraning ta'lim, tarbiyaviy, tashkiliy faoliyatini
yoriting? 
6-mavzu: 
―
Mudira MTM rahbari. Mudira ishining mazmuni. Mudiraning 
tarbiyaviy ishlarga rahbarlik qilishi

---

AMALIY VA SEMINAR MASHG‘ULOTLARI. 
178 
4. Metodik ish faoliyatiga nimalar kiradi? 
5. Kadrlar va ota-onalar bilan ish metodi nimalardan iborat? 
6. Mudiraninig huquqi qaysi hujjatlarda belgilangan? 
Mavzu yuzasidan test topshiriqlari
: 
1. Maktabgacha ta'lim xodimlarining kasbiy mahoratlarini takomillashtirish yo'llari bu - 
a) Pedagogik kengash, seminar, seminar mashg'ulot, ochiq mashg'ulotlar, metodik birlashmalar 
b) Turli pedagogik tadbirlar, ochiq mashg'ulotlar, ota-onalar majlislari 
v) Ochiq eshiklar kuni, umumiy ota-onalar majlislari, seminarlar 
g) Pedagogik kengash, seminar mashg'ulotlari, turli metodik tadbirlar 
2. Mudira tomonidan kadrlar bilan ish usullari, bu... 
a) Yakkama-yakka suhbatlashish, yosh mutaxassislar bilan ishlash, ochiq mashg'ulotlar 
b) Kadrlarni mutaxassislik ish tajribalarini o'rganish, tahlil qilish 
v) Ota-onalar bilan olib boradigan ishlarini puxta o'rganish, tahlil qilish 
g) Guruhlarga kirish, kuzatish, rag'batlantirish, nazorat qilish 
3. Boshqaruvda pedagogik texnologiyalarning shakllarni aniqlang. 
a) Pedagogik, innovatsion, axborot texnologiyalari 
b) Innovatsion, M.Montessori, axborot texnologiyalari 
v) Axborot, triz, innovatsion 
g) Triz, interfaol, axborot texnologiyalari 
4. Mudiraning kasbiy sifatlari qaysi bandda to'g'ri ko'rsatilgan? 
a) Aniqlilik, hamkorlik, demokratik 
b) Yakkaboshchilik, tabiiy-genetik, sofdil 
v) Ma'naviy-irodali, tashkilotchilik, pedagogik sifatlar 
g) Kadrlarni ilgari surish 
5. Maktabgacha ta'lim muassasasi mudirasi tomonidan olib boriladigan ish mazmuni qaysi bandda 
yoritilgan? 
a) Mudiraning moliyaviy-xo'jalik, metodik va ta‘limtarbiyaviy ishlarga; 
b) Ota-onalar maktabi, jamoatchilik, mahalla bilan ish faoliyat; 
v) Yosh mutaxassislar, xizmat ko'rsatuvchi xodimlar bilan, mahalla tashkilot bilan; 
g) TaTim-tarbiyaviy, mehnat bilan, moliyaviy-xo'jalik faoliyat