53
Lekininsondagipsixiko‘zgarishlar,
kamoltopishvabularningkechishiniifodalovchimateriallaryig‘ishuchunbumetodiingo‘zi
yetmaydi.
Shuninguchuninsonpsixikasinio‘rganishmaqsadidaboshqametodlardanhamfoydalanish
mahqul.
Testmetodi.
Test-inglizchaso‘zbo‘lib,
sinash,
tekshirish,
demakdir.
Shaxsningaqliyo‘sishini,
qobiliyatini,
irodaviysifatlarivaboshqapsixikxususiyatlarinitekshirishdaqo‘llanadiganqisqastandartma
sala,
topshiriq,
misol,
jumboqlartestdebataladi:
Testayniqsaodamningqandaykasbniegallashmumkinligini,
kasbgayaroqliligiyokiyaroqsizligini,
istehdodlilarvaaqlizaiflarnianiqlashda,
kishilarnisaralashdakengqo‘llanadi. Testmetodiningqimmatntajribaningilmiylikdarajasiga,
tekshiruvchining
mahoratigavaqiziqishiga,
yig‘ilganpsixologikma’lumotlarningobhektivligivaularniilmiytahlilqilabilishgabog‘liqdi
r.
1905
yildan,
ya’nifransuzpsixologiA.
BinevauningshogirdiA.
Simoninsonningaqliyo‘sishvaistehdoddarajalarinio‘lchashimkoniyatiborligig‘oyasinio
lg‘aso‘rganidankeyinpsixologiyadatestmetodiqo‘llanaboshlandi.
Chetelpsixologlaritestlarnishaxsningistehdoddarajasinianiqlashvositasidebbiladil
ar. Biroq, testtekshirilayotganhodisalarningpsixologikmezonihisoblanmaydi. Malumki,
birmuammoning
yechiminiizlashturlipsixologikvositalarbilanamalgaoshiriladi.
Cheteltestologlaritadqiqotobhektlarinio‘zgartiribturadilarvaqobiliyat,
tafakkur, bilim,
ko‘nikmahamdamalakalarniaralashxoldao‘rganishgaintiladilar.
Sinashjarayonidasinaluvchilarningemotsionalholativasalomatligigabog‘liqruhiykechinm
alarniinobatgaolmaydilar.
PsixologlarK.M.Gurezich,
V.A.
Krutetskiyvaboshqalarqo‘llaydigantestlartubdanboshqachaprinsipasosidatuzilgan.
Ulartestlarningtafakkurko‘rsatkichi(indikatori)
bo‘lishiuchunharakatqildilarvamuayyavyutuqlargaerishdilar.
Shuningdektafakkurjarayoniningsifatxususiyatlarinibilmayturib,
54
qobiliyatningmohiyatiniyoritibbo‘lmaydi,
deganqoidagaamalqilganholdatestlardanfoydalanmoqlar.
HozirgidavrdanodirtestlarqatorigapsixologlardanRorshax, Rozensvsig, Kettel,
Lartegt,
Veksler,
Msili,
Ayzenk,
Anastazi,
Ravenvaboshqalarijodiningnamunalarinikiritishmumkin.
Engkengtarqalgantestlarqatorigayutukdaerishish(maqsadga
yetish)
testlari(ulardarsliklardaberilganvabilim,
malakadarajalarinibaholashgaqaratilgan),
intellekttestlari(aqliyrivojlanishdarajasinio‘lchashgamo‘ljallangan),
shaxstestlari(insonirodasi,
emotsiyasi,
qiziqishi,
motivatsiyasivaxulqinibaholashgayo‘naltirilgandiagnostikusullardaniboratdir),
shaxsloyihasn(proektiv)
testlari(savollargabittaaniqjavobberishtalabqilinadi,
javoblaritahlilqilibshaxsxususiyatiningloyihasiishlabchiqiladi) kiradi.
Enditestgaayrimmisollarkeltiramiz. 0rtiqchaso‘znichiqaribtashlang:
a)
Enissi, Diepr, Sirdaryo, Amur (javob: Diepr);
b)
Petrozavodsk, Ijevsk,
Sqktqvkar, Abakan(javob: Abakan).
Tajribaeksperimentmetodi
.
Bumetodturliyoshdagiodamlar (chaqaloq, bola,
o‘spirin,
balogatga
yetganlar)ningpsixikasinichuqurroq,
anio‘roqtadqiqqilishmetodlariichidaengmuhimihisoblanadi.
Eksperimentmetodiyordamidasunhiytushunchalarningshakllanishi,
nutqningo‘sishi,
favqo‘loddaholatdanchiqish, muammolivaziyatnihalqilishjarayonlari, shaxsninghis-
tuyg‘ulari,
xarakterivatipologikxususiyatlario‘rganiladi.
Insonpsixikasiningnozikichkibog‘lanishlari,
munosabatlari, qonuniyatlari,
qonunlari,
xossalari,
murakkabmexanizmlaritekshiriladi.
Buninguchuneksperimentmaterialinitekshiruvchisinchkovlikbilantanlashi,
obhektivtarzdaharxilholatvavaziyatlarni, yaratishi, bundasinaluvchiningyoshi, aql-
idroki,
xarakter, xususiyati, his-tuyg‘usi, qiziqishivasaviyasiga, turmushtajribasiga,
ko‘nikmavamalakalarigaehtiborberishilozim.
Tajribametodio‘znavbatida
Do'stlaringiz bilan baham: