212
natijalarga erishmasliklariga olib keladi. Ushbu muammoni hal qilish uchun va
yangi texnologiyalardan foydalanish maqsadida, oxirgi yillarda ma’ruzachilar o’z
ishlarida bir qancha yangiliklar kiritib, talabalarga o’zaro aloqa, qatnashuv va aktiv
faoliyat yuritishlariga ko’proq imkoniyatlar yaratib berdilar.
142
Ijtimoiy hayotda, shaxslararo munosabatlarda ayrim alohida nizolar, o`zaro
kelishmovchiliklarni bo`lib turishi muqarar. Shuning uchun ba’zan olimlar ziddiyat
yoki nizolarning nafaqat salbiy, balki ijobiy tomonlari ham bo`lishi mumkinligini
ochiq ehtirof etadilar.
Ayrim ziddiyatlarning konstruktiv oqibatlari to`g`risida gapiradigan bo`lsak,
ba’zan ikki shaxs o`rtasida kelib chiqqan nizo ularning istiqbolda to`g`ri xulosa
chiqarib, shunaday harakatni boshqa qaytarmaslikka, omilkorlikka, xushyorlikka
undaydi. Yoki bir qarashda tanbehga asoslangan shaxslararo ziddiyat shaxsni o`z
ustida muttasil ishlashga, o`z xulqini o`zi tuzatishiga sabab bo`ladi. Bunday nizolar
oqibatida ko`ra
konstruktiv
deb ataladi.
Destruktiv
nizoning oqibati esa ko`pincha salbiy bo`lib, u shaxslararo
antogonizmni keltirib chiqaradi, tomonlarning asablari charchaydi, ular xastalanib
qolishi ham mumkin. Er va xotin o`rtasida, yoki qaynona va kelin o`rtasidagi nizo
oila ajrimiga sabab bo`lishi va bir butun oilani buzilib ketishi olib kelishi
mumkin. Ijtimoiy psixologik fenomen sifatida nizo yoki ziddiyatga quyidagicha
ta’rif berish mumkin.
“Konflikt”
so‘zi XIX asrda lotin tilidan kirib kelgan bo‘lib “konfliktus”-
“to‘qnashuv” degan ma’noni anglatadi. Konflikt so‘zini ishlatmasdan yashash
mumkin, lekin konfliksiz yashash mumkin emas. Balki kelishmovchilik, to‘qnashuv,
kurashish, mojaro va shu kabi so‘zlarni barchasini umumlashtirish maqsadida bu
so‘z ishlatilsa ajabmas. Oramizda biror marta konflikt va ziddiyatga tushmagan
inson bo‘lishi mumkin emas. SHuning uchun ham «agar sizning xayotingizda
konflikt bo‘lmasa tomiringiz urishini tekshirib ko‘ring» degan ibora ishlatiladi.
Buning xulosasi esa, konflikt - bu hayotimizdagi voqea-hodisa singari oddiy holdir.
Bundan tashqari agar oilada, ishxonada yoki davlatda konfliktlar bo‘lmasa, bu
aynan shu erda tinch osoyishta xayotda o‘sish, rivojlanishi to‘xtaganligini bildiradi.
SHuning uchun bu konfliktlarni o‘rganish va uni yuzaga kelganda bartaraf etish
kerakligi va hayotimizni ravnaqiga uning salbiy ta’sirini o‘tkazmasligiga harakat
qilish kerak.
Do'stlaringiz bilan baham: