Научно-методический журнал спецвыпуск №1 2021

часть деятельности сокращается за счет автоматизации 
бизнес-процессов.
Влияние пандемии на страховую
деятельность и экономические показатели
В 2020 г. новой реальностью для Белгосстраха ста-
ло замедление роста страховых премий на фоне на-
чавшейся пандемии. Одной из стрессовых ситуаций 
оказалось сокращение туристических и транспортных 
потоков через границу. Количество договоров в этом 
Таблица 1
 Динамика количества заключенных договоров по отдельным видам страхования
Вид страхования
Количество заключенных 
договоров, единиц
Разница по 
сравнению с 
прошлым го-
дом, единиц
Снижение 
количества 
договоров, 
раз
Январь —
декабрь 
2019 г.
Январь — 
декабрь 
2020 г.
Обязательное медицинское страхование иностранных 
граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих 
или временно проживающих в Республике Беларусь
92 725
35 742
—56 983
2,6
Обязательное страхование гражданской ответственности 
владельцев транспортных средств (пограничное и «Зеленая 
карта»)
379 680
146 458
—233 222
2,6
Добровольное страхование от несчастных случаев и 
болезней на время поездки за границу
390 303
100 775
—289 528
3,9
Итого:
862 708
282 975
—579 733
3,0
Источник:
разработка автора

---

НОВАЯ
Э
кономика
20
 
,
сегменте (табл. 1) снизилось в три раза (на 579,7 тыс. 
меньше, чем в прошлом году).
Негативно на динамике страховых взносов сказалось:
•
снижение активности на рынке продаж авто-
мобилей (по данным Белорусской автомобильной 
ассоциации, количество проданных машин за ян-
варь — декабрь 2020 г. (53,5 тыс.) уменьшилось к 
аналогичному периоду 2019 г. на 18,2 %;
•
сокращение обращений граждан за медицин-
скими услугами (за I квартал — 217,2 тыс., за II квар-
тал — 113,5 тыс.).
Наиболее стабильно в 2020 г. велась работа по 
страхованию имущества граждан. Динамика увеличе-
ния премий в данном сегменте не снижалась и оказа-
лась выше ИПЦ (105,5 %): за январь — декабрь 2020 г. 
109,0 % [4].
Следует отметить, что на этом фоне деятельность 
работников Белгосстраха стала напряженнее. В непро-
стых условиях трудовые коллективы обеспечивают 
бесперебойную и стабильную работу по заключению 
договоров (заключено 5,9 млн договоров) и урегулиро-
ванию убытков (928,5 тыс. выплат).
Некоторые внеплановые решения, принятые по 
организации удаленной работы в начале пандемии, 
остаются актуальными и сегодня. Такая форма органи-
зации труда показала свою эффективность. В подобной 
практике мы видим резервы для сокращения издержек 
в долгосрочном периоде.