I Армения Азербайджан Беларусь Грузия


Глава V Подкомпонент III: Отношения и взаимосвязи



Download 5,91 Mb.
Pdf ko'rish
bet65/457
Sana28.04.2022
Hajmi5,91 Mb.
#588107
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   457
Bog'liq
RU-Sub-regional Innovation Policy Outlook 2020

49
Глава V
Подкомпонент III: Отношения и взаимосвязи
Правительства могут поддерживать инновационные экосистемы, содействуя связям между 
предприятиями, а также между наукой и промышленностью, поскольку эти связи помогают 
ученым и бизнесменам коммерциализировать результаты научных исследований, создавать новые 
продукты и организационные процессы. Деловые сети играют ключевую роль в экономическом 
развитии стран с переходной экономикой, функционируя в качестве платформ для обмена 
знаниями, усиления наглядности деятельности и сотрудничества. Во всем субрегионе создание 
деловых сетей поддерживается главным образом торгово-промышленными палатами, бизнес-
ассоциациями и союзами, а также в рамках проектов развития частного сектора. Несколько 
специализированных агентств по развитию МСП предлагают определенную форму услуг по подбору 
деловых партнеров для содействия ведению бизнеса и создания прочных связей внутри секторов 
(Армения, Азербайджан, Грузия), а учреждения, ответственные за стимулирование инвестиций
работают над улучшением делового поведения и деловой среды во всех шести странах, помогая 
иностранным инвесторам установить контакты с отечественными партнерами. Ряд учреждений 
организуют мероприятия, которые включают в себя бизнес-тренинги, форумы для деловых кругов и 
международные выставки. Хотя такие платформы способствуют развитию деловых сетей, их сфера 
охвата зачастую ограничивается специальными инициативами и проведением конференций, что 
оказывается недостаточным для налаживания тесного сотрудничества между компаниями. Для 
разработки более действенной политики, которая более точно отвечает потребностям рынка, 
определяющим политику органам и заинтересованным сторонам из состава реального сектора 
следует вести более систематический диалог в субрегионе. Среди усилий по созданию такого 
диалога следует упомянуть отраслевые советы Армении и платформу Industry4Ukraine, созданную 
совместными усилиями Ассоциации предприятий промышленной автоматизации Украины и 
Советом предпринимателей при Кабинете Министров.
Во всех шести странах развиваются кластеры, что повышает конкурентоспособность, привлекает 
иностранные инвестиции и обеспечивает рост экспорта в перспективных секторах экономики. 
К этим секторам относятся ИКТ (Азербайджан, Грузия, Беларусь, Украина), креативные отрасли 
(Армения, Грузия, Республика Молдова), сельское хозяйство (Азербайджан, Республика Молдова, 
Украина), машиностроение (Армения, Беларусь) и автомобильная промышленность (Республика 
Молдова). Несмотря на рост кластеров под влиянием рыночных сил, в рамках инновационной 
политики в субрегионе зачастую отсутствуют развитые стратегические основы для кластеров, 
механизмы сбора данных по региональным инициативам создания кластеров.
Поддержка стимулирования кластеров и деловых сетей в субрегионе в основном обеспечивается 
в рамках специальных проектов, финансируемых донорами (ЕС, Германское общество 
международного сотрудничества, Агентство Соединенных Штатов Америки по международному 
развитию). Созданные в последнее время государственно-частные партнерства при участии 
государства и частных компаний оказывают значительное воздействие на инновационное 
развитие, например проект «Инженерный город» в Армении (2018 год) и Хаб цифровой торговли 
в Азербайджане (2019 год).
Развитие эффективной инновационной экосистемы требует наличия отлаженной и доступной 
вспомогательной инфраструктуры. Помимо технологических инкубаторов, все шесть стран 
ВЕЮК создали различные элементы инфраструктуры, включая научно-технологические 
парки, инновационные пространства, бизнес-ускорители и центры трансфера технологий, 
различающиеся по своим масштабам, структуре и деятельности. Передовая практика в субрегионе 
включает государственные инициативы, финансируемые международными организациями
такие как Технопарк Грузии (создан в 2016 году) и технологический центр в Гюмри, в Армении 
(основан в 2013 году). К ней также относятся государственные инициативы, основанные на 
модели государственно-частного партнерства, такие как Азербайджанский Центр инкубации и 
акселерации Innoland (создан в 2016 году), а также международные партнерства, такие как Китайско-
Белорусский индустриальный парк «Великий камень» (создан в 2012 году). Эти структуры не только 
предоставляют технологические объекты и коворкинг-пространство для инновационных компаний, 
но и предлагают широкий диапазон услуг, обучения и программ развития проектов. Парки высоких 


50
технологий с акцентом на сектор ИТ созданы в Армении (Технологический центр в Ванадзоре), 
Беларуси (Парк высоких технологий) и Республике Молдова (Moldova IT Park). Они предлагают 
щедрые фискальные стимулы для компаний-резидентов. Инженерные лаборатории предоставляют 
платформы для промышленного прототипирования и разработки продуктов в Армении (ANEL) и 
Грузии (FabLabs и iLabs). Несмотря на разнообразие инфраструктуры, поддерживающей инновации 
в субрегионе, по результатам анализа, проведенного в рамках субрегионального обзора 
«Перспективы инновационной политики», отмечено несколько повторяющихся недостатков: 
финансируемые государством структуры поддержки инноваций часто ограничиваются сдачей в 
аренду помещений и базовых объектов без оказания дополнительных услуг, ориентированных на 
развитие компаний-резидентов; при этом многие элементы инфраструктуры не функционируют 
из-за отсутствия финансирования, нехватки квалифицированного персонала или недостаточного 
количества инновационных проектов; региональные центры зачастую используют свой потенциал 
не в полной мере. 
Связи между промышленностью и наукой в субрегионе все еще находятся на начальной стадии 
развития, при этом существуют разрозненные инструменты политики для стимулирования 
сотрудничества, совместной работы и мобильности между бизнесом и научными кругами. 
Деятельность государственных научно-исследовательских институтов часто оторвана от 
потребностей рынка, а исследователи неактивно выходят на местные рынки труда. Отраслевые 
исследовательские сети в субрегионе развиты недостаточно хорошо, получают поддержку главным 
образом в рамках специальных совместных проектов университетов (Азербайджан). Кроме того, 
несколько государственных ведомств, отвечающих за поддержку НИОКР и инноваций в субрегионе, 
являются членами Европейской сети предпринимательства и используют опыт международных сетей 
для поддержки своих внутренних рынков, в том числе Национальное агентство по исследованиям 
и разработкам Республики Молдова, Агентство инноваций и технологий Грузии и Республиканский 
центр трансфера технологий в Беларуси. Для стимулирования научно-исследовательской 
деятельности, ориентированной на потребности рынка, некоторые государственные университеты 
(в Азербайджане, Беларуси, Республике Молдова) применяют механизмы оценки исследователей, 
но ни одна из стран пока не внедряет общенациональные инструменты. Инструменты повышения 
мобильности между научными кругами и бизнесом включают двойное общее профессиональное 
образование, целевое трудоустройство и стажировку на предприятиях для персонала вузов. В 
условиях растущего спроса на бизнес-образование некоторые страны (Армения, Азербайджан) 
недавно создали совместные промышленно-научные центры НИОКР и инноваций в форме 
государственно-частных партнерств.
Страны ВЕЮК применяют несколько инструментов политики для стимулирования совместной 
работы предприятий и государственных научно-исследовательских учреждений. В рамках 
Государственной программы Республики Молдова в области инноваций и трансфера технологий на 
конкурсной основе выделяются гранты на совместные НИОКР для коммерциализации результатов 
инновационных научных исследований. Аналогичные гранты предоставляются в рамках армянской 
программы «Предпринимательство в области науки и технологий», финансируемой Всемирным 
банком и Белорусским инновационным фондом. В Украине Национальная академия наук организует 
совместные научно-технические конкурсы, присуждая гранты учреждениям при условии 
привлечения внешнего софинансирования. Не основанная на конкурсном отборе поддержка 
совместной работы в виде инновационных ваучеров была впервые введена в субрегионе в 2014 
году в рамках проекта ЕС «Наука и инновации в энергетике» (Ener2i), реализованного в Армении, 
Беларуси, Грузии и Республике Молдова. Проект был направлен на содействие разработке 
инновационных решений в области ресурсоэффективности и сектора возобновляемых источников 
энергии. Несмотря на данные исследований, указывающие на положительное воздействие 
таких программ на формирующуюся динамику инновационной деятельности (Matulova, 2015; 
Spiesberger and Schoenbeck, 2019), инновационные ваучеры предлагаются только в Беларуси (при 
отсутствии успешных кандидатов на сегодняшний день) и Украине (исключительно для разработки 
климатических технологий). В 2021 году в Грузии планируется внедрить стратегические основы для 
программы инновационных ваучеров.
Перспективы инновационной 
политики 2020:


51
Глава V
Использование сетей диаспоры является неотъемлемой частью инновационного развития 
во всем субрегионе и несет потенциальные выгоды, связанные с трансграничным освоением 
знаний, инвестициями в перспективные секторы экономики и вторичными эффектами 
НИОКР. Упорядочение процесса временной трудовой миграции и внедрение действующих 
механизмов регулирования (Gevorkyan and Gevorkyan, 2012) особенно важны для стран с 
сокращающейся численностью населения и крупными диаспорами, таких как Армения, а 
также Грузия, Республика Молдова и Украина. Большая часть поддержки со стороны диаспоры 
была успешной при отсутствии какой-либо специальной инфраструктуры взаимодействия. 
Тем не менее одной из основных областей, вызывающих озабоченность во всем субрегионе, 
является отсутствие национальных стратегий привлечения ученых из состава диаспоры 
и предпринимателей, проживающих за рубежом (Gevorkyan, 2020). Функционирующие 
механизмы регулирования, такие как механизм регулирования диаспоры и миграционный 
банк развития, действующие в рамках режима временной трудовой миграции под управлением 
государства, могли бы смягчить непродуктивное и ненадлежащее распределение трудовых 
ресурсов, обусловленное такими миграционными тенденциями (Gevorkyan and Gevorkyan, 
2012). Существует множество других механизмов поддержки: глобальные мероприятия по 
созданию сетей взаимодействия, зарубежные организации диаспоры, культурные центры и 
координационные советы (Армения, Азербайджан, Украина), базы данных диаспоры (Армения, 
Беларусь), совместные научно-исследовательские проекты и программы грантов (Грузия, 
Республика Молдова). В нескольких странах субрегиона созданы государственные органы
занимающиеся укреплением связей с диаспорой, в том числе в Армении (Аппарат главного 
уполномоченного по делам диаспоры), Азербайджане (Государственный комитет по работе с 
диаспорой), Беларуси (Консультативный совет по делам белорусов зарубежья) и Республике 
Молдова (Бюро по связям с диаспорой).
Наконец, крайне важно упорядоченно придерживаться принципов гендерного равенства в 
процессе выработки политики, с тем чтобы обеспечить устойчивое будущее для всех. Растущее 
участие женщин в сфере предпринимательства, науки и технологий, а также их высокие 
достижения в области образования указывают на решающую роль гендерного равенства в 
достижении роста на основе инноваций и развитии экономики, основанной на знаниях. Хотя 
законодательство во всех шести странах устанавливает этот принцип, всем им придется пройти 
долгий путь прежде, чем будут устранены существенные различия в долгосрочных результатах, 
и экономическая активность женщин сблизится с данным показателем для мужчин. В 
дополнение к другим периодически возникающим проблемам, таким как социальные ожидания 
в отношении гендерных ролей, дискриминация при найме на работу, гендерный разрыв в 
оплате труда, а также доступность и ценовая приемлемость услуг по уходу за детьми (глава I), 
отмечается низкая доля женщин в инновационном предпринимательстве. Для устранения этих 
недостатков меры политики были приняты во всех шести странах при поддержке государства, 
международных доноров и местных некоммерческих организаций. Во всем субрегионе 
существует множество инициатив в области женского предпринимательства: например, в 
2018 году Армения при поддержке ЕС создала 10 клубов женщин-предпринимателей, а в 2017 
году в Республике Молдова была запущена европейская учебная сеть (PLATO) для женщин-
предпринимателей.

Download 5,91 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   457




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish