Узбекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги тошкент давлат иктисодиёт университети

шартли
ва 
реал гурууларга
булади. Реал гурухлар аник тадкикот максадларда тупланган 
лаборатория типидаги хамда табиий гурухдарга булинади. Конкрет 
фаолият ва одамларнинг эхтиёжлари асосида ташкил буладиган 
бундай табиий гурухларнинг узи кишиларнинг сонига караб 
катта, кичик гуруцларгг
булинади. Катта гурухлар уни ташкил 
этувчиларнинг максадлари, фазовий жойлашишлари, психологик 
хусусиятларига караб уюшган ва уюшмаган турларга, кичиклари 
эса уз навбатида энди шаклланаётган - диффуз хамда тарак- 
киётнинг юксак погонасига кутарила олган жамоа турларига були­
нади. Гурухларнинг ижтимоий психология учун айникса, мухим 
хисобланган турларига таъриф бериш ва уларнинг психологик 
конуниятларини урганишни максад килиб куйган холда, бевосита 
катта гурухларнинг ижтимоий-психологик конуниятларини урга- 
нишга утамиз.
32 Андреева Г.М. Социальная психология - М.: 2006 -С. 136-144, 180-241
76

---

Катта гурухлар психологиясига хос хусусиятлар ва уларпи
илмий таблиц цилиш принциплари
. Катта гурухлар кишиларнинг 
шундай бирлашмаларики, ундаги одамлар сони аввало купчиликни 
ташкил этиб, маълум синфий, илмий, иркий, профессионал 
белгилар уларнинг шу гурухга мансублигини таъминлайди. Катта 
гурухларни ташкил этувчилар куп сонли булганлиги ва улар хулк- 
атворини белгиловчи механизмларининг узига хослиги туфайли 
булса керак, ижтимоий психологияда олимлар купинча кичик 
гурухларда иш олиб боришни афзал курадилар. Лекин катта 
гурухлар, одамлар уюшмасининг психологиясини билиш жуда 
катта тарбиявий ва сиёсий-мафкуравий ахамиятга эга. Бу сохадаги 
тадкикотларнинг камлиги бир томондан, айтиб 
у т г т г а н и д е к ,
купчиликни камраб олишдаги кийинчиликлар булса, иккинчи 
томондан, катта гурухлар психологиясини урганишга каратилган 
методик ишлар захирасининг камлигидир. Катта гурухларнинг 
психологиясини урганишга мулжалланган махсус методикалар 
ижтимоий психологияда хам, социологияда х,ам кам ишлаб 
чикилган. Масалан, ишчилар ёки зиёлилар синфи психологияси 
урганилиши керак, дейлик. Аввало уша ишчиларнинг сони куп, 
колаверса, ишчиларнинг узи турли ишлаб чикариш шароитларида 
ишлаётган, турли иклим шароитларида яшаётган турли миллатга 
мансуб кишилардир. Уларнинг барчасини камраб оладиган ягона 
ишончли методикани топиш хмасаласи тадкикотчи олдига жуда 
жиддий муаммоларни куяди. Шунинг учун хам хар бир катта 
гурухга тааллукли булган асосий, етакчи сифатни топиш ва шу 
асосда 
унинг 
психологиясини 
уРганиш 
хозирча 
ижтимоий 
психологиядаги асосий методологик йулланма булиб келмокда. 
К^олаверса, катта гурухлар жамиятнинг тарихий тараккиёти 
мобайнида шаклланган гурухлар булгани учун хам хар кандай 
гурухни урганишдан олдин, хох бу синфлар булсин, хох миллатлар 
ёки халклар психологияси булсин, унинг хаёт тарзи, унга хос 
булган одатлар, удумлар, анъаналар урганилади.
Ижтимоий-психологик маънода, л