че
редование способов взаимодействия
учителя и учащихся,
направленное на достижение определенной цели посред
ством проработки учебного материала (Э. Дрефенштэдт);
♦ методы обучения — это
способы взаимосвязанной деятель
ности
педагогов и учеников по осуществлению задач обра
зования, воспитания и развития (Ю.К. Бабанский).
Как отмечает В.И. Андреев, некорректно определять «метод»
через понятие «способ», так как это слова-синонимы. «Способ» не
может быть родовым признаком по отношению к категории «ме
тод». Таковым признаком является «деятельность». «Деятель
ность» более широкое, родовое понятие по отношению к «методу».
Метод характеризует деятельность с позиции процесса, поэтому
метод — процессуальная характеристика деятельность. Но не лю
бой процесс есть метод. Метод выступает нормативной моделью
процесса деятельности, определяя, как нужно действовать наибо
лее рациональным и оптимальным образом при решении соответ- ,
ствующих задач.
В педагогической литературе имеются указания на то, что
«метод отражает внутренние закономерности развития той дея
271
тельности, в которой он применяется, обнаруживает присущие
данному процессу существенные особенности» (Ф.Ф. Королев,
В.Е. Гмурман). Деятельность, осуществляемая на основе метода,
всегда более эффективна и более оптимальна, так как в ней уч и
тываются. закономерности и принципы, которые далее транс
формируются в соответствующие приемы, выступающие надеж- '
ными регулятивами личности в соответствующем виде деятель
ности.
Философы также обращают внимание на то, что метод —
это правила действия, которые стандартны и однозначны. Нет
стандарта и однозначности — нет правила, а значит, нет и мето
да (П.В. Копнин). Однако правила могут быть различного рода.
Для решения типовых задач разрабатываются алгоритмические
правила. Для решения творческих задач наиболее эффективны
эвристические предписания. Возможны также правила проме
жуточного типа.
Различные виды деятельности имеют свои внутренние зако
номерности, принципы, правила и, соответственно, свои методы.
Обучение предполагает осуществление двух основных видов дея
тельности: преподавания и учения, проявляющихся в их диалек
тическом единстве. В этом связи более правомерным является би
нарный подход к разработке методов обучения (методов препода
вания и учения), который в отечественной дидактике представлен
в работах М.М. Левиной, М.И. Махмутова, Т.И. Шамовой и др.
Такой подход более прогрессивен и потому, что он позволяет реа
лизовать один из важнейших методологических принципов педа
гогики — принцип личностно-деятельностного подхода к изуче
нию педагогических явлений.
Сегодня в дидактике общепризнанными являются функции
методов обучения, которые можно разделить на две группы. Пер
вая связана с целями и функциями процесса обучения: образова
тельная, воспитательная и развивающая. Вторая группа объеди
няет управленческие функции методов обучения — побуждающую
(стимулирующую), организующую и контролирующую.
Многие исследователи особо подчеркивают организующую
функцию методов обучения. Если она отсутствует, то нет и самого
метода. Я.И. Лернер и М.Н. Скаткин поэтому под методом обуче
ния понимают систему целенаправленных действий учителя, орга
низующих познавательную и практическую деятельность учаще
гося, обеспечивающую усвоение им содержания образования и тем
самым достижение целей обучения.
Метод применяется, как правило, для определенного типа
задач, поэтому выбор метода обучения определяется не только
272
и не столько целью обучения, сколько типом педагогической
и учебной задачи, которую предстоит решить педагогу и уча
щемуся.
Итак,
Do'stlaringiz bilan baham: |