Yakka tartibdagi tadbirkorlar shug‘ullanishi mumkin bo‘lgan faoliyat turlari ro‘yxatini tasdiqlash to‘G‘risida

20-modda. Xususiy korxona xodimlarini ijtimoiy muhofaza qilish 
Oldingi
 tahrirga qarang. 
Xususiy korxona o‘z xodimlariga xavfsiz mehnat sharoitlarini, ijtimoiy himoya choralarini 
ta’minlashi shart va ularning hayoti yoki sog‘lig‘iga yetkazilgan zarar uchun qonunchilikda 
belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi. 
Xususiy korxona o‘z xodimlari uchun qonunchilikda belgilanganiga nisbatan imtiyozliroq 
mehnat va ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarni mustaqil belgilashga haqli. 
(20-moddaning birinchi va ikkinchi qismlari O‘zbekiston Respublikasining 2021-yil 21-apreldagi 
O‘RQ-683-sonli 
Qonuni 
tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 21.04.2021-y., 03/21/683/0375-
son)
 LexUZ sharhi 
Batafsil ma’lumot uchun O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 
187—197-moddalariga
, 
shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksining 
257
va O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy 
javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksining 
49-moddalari
ga qarang. 
V. XUSUSIY KORXONA FAOLIYATI ERKINLIGINING KAFOLATLARI 
21-modda. Xususiy korxona mol-mulkining natsionalizatsiya va rekvizitsiya 
qilinishiga yo‘l qo‘yilmasligi 
Xususiy korxonaning mol-mulki natsionalizatsiya qilinmaydi, qonunda nazarda tutilgan 
hollar bundan mustasno. 
Xususiy korxonaning mol-mulki rekvizitsiya qilinmaydi, xususiy korxonaning mulkdoriga 
rekvizitsiya qilinayotgan mol-mulkning bozor qiymatiga muqobil kompensatsiyasi to‘lanadigan 
tabiiy ofatlar, avariyalar, epidemiyalar, epizootiyalar va favqulodda tusdagi boshqa holatlar bundan 
mustasno. 
 LexUZ sharhi 
Batafsil ma’lumot uchun O‘zbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksining 
202—203-moddalariga 
qarang.