N. K. Ramazonova kadrlar bilan ishlashni tashkil

Tеst
1.  Quyida ko‘rsatilgan javoblar orasidan kadrlar oldiga 
qo‘yiladigan talablardan noto‘g‘risini toping.
A) kasbiy qobiliyat  
 
B) mulk sеnzi 
C) yosh sеnzi  
 
 
D) o‘z ishiga sadoqat 
2. 
«O‘zbеkiston Rеspublikasining mahalliy hokimiyat 
idoralarini qayta tashkil etish to‘g‘risida»gi qonuni qachon qabul 
qilingan?
A) 1994-yil 4-yanvar  
 
B) 1992-yil 3-aprеl 
C) 1995-yil 30-yanvar    
D) 1997-yil 29-avgust
3. 
O‘zbеkiston Rеspublikasi Prеzidеnti I.A.Karimovning 
viloyat, tuman va shahar hokimlari bilan birinchi uchrashuvi qa-
chon bo‘lib o‘tgan?
A) 1994-yil 4-yanvar  
 
B) 1992-yil 3-aprеl 
C) 1995-yil 30-yanvar    
D) 1997-yil 29-avgust
1
2
3
B
А
B
2-mavzu: Kadrlar bo‘limining asosiy vazifasi. Kadrlar bo‘limi 
ishini rejalashtirish
Rеja:
1.  Kadrlar bo‘limining asosiy vazifasi.
2.  Kadrlar xizmati tarkibi.
3. Kadrlar bo‘limi boshlig‘ining vazifalari, huquq va majbu-
riyatlari.
Kadrlar xizmati mehnat jamoalarining turli jamoat tashkilot-
larining huquq va kafolatlari, ularning korxona va tashkilotlarda 
xodimlar siyosatini amalga oshirishda ma’muriyat bilan hamkor-
likni davom ettirgan hozirgi sharoitda xodimlar bilan ishlash, sifat-
li mutaxassislarni shakllantirish va ulardan samarali foydalanishni 

---

12
bog‘lab olib borishni nazarda tutadi. Bu esa yosh avlodni mehnat-
ga tayyorlash va qayta o‘qitish hamda kasbga yo‘naltirishdan bosh-
lanib malakali xodimlar, mutaxassislarni hamda rahbarlarni tay-
yorlashda yordam beradi. Korxonalarda xodimlar xizmatining 
bevosita tashkilotchilari ma’muriyat va jamoat tashkilotlaridir. 
Xodimlar xizmati faqatgina hujjatlarni rasmiylashtirish, 
xodimlarni ishga olish va ishdan bo‘shatishni hal etishdan ibo-
rat bo‘lmasdan, balki xodimlar qobiliyatini aniqlash, ishchanlik 
va kasbiyligiga lavozim bo‘yicha mutaxassisligini tashkil etish-
ni ham o‘z ichiga oladi. Xodimlar xizmati asosan ikkita tush-
uncha bo‘lib, birinchisi, mehnat jamoasining kadrlar bo‘limi, 
ikkinchisi, kadrlar bo‘limini boshqaruvchi shaxs vazifalari tu-
shuniladi.
«TASDIQLANMAN» 
 Korxona rahbari
___________________
(imzo)
___________________
F.I.Sh.
 sana