Федеральное государственное бюджетное



Download 0,66 Mb.
Pdf ko'rish
bet52/59
Sana20.03.2022
Hajmi0,66 Mb.
#501827
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   59
Bog'liq
interaktiv

 
РАЗМИНКА 
 
Цель: 
актуализация обсуждаемых вопросов и выполняемых действий на 
практическом занятии. 
Задачи:

формирование общего представления об уровне владения знаниями у студентов, 
актуальными для занятия;
 

развитие коммуникативных навыков (навыков общения);
 


43 

снятие психологической и физической нагрузки на занятии.
 
 
Методика проведения:
Организационный этап. 
Вопросы для разминки формулируются по теме занятия как заранее преподавателем, 
так и на занятии, непосредственно, определенным количеством студентов. Вопросы не 
должны быть ориентированы на прямой ответ, а предполагают логическую цепочку из 
полученных знаний, т.е. конструирование нового знания. 
 
Основной этап – проведение разминки. 
Вопросы задаются студентам либо последовательно, либо сразу некоторым 
количеством. 
При последовательном задавании вопросов, ответы выслушиваются после каждого 
вопроса отдельно.
Если задается несколько вопросов, возможно выслушивание всех ответов с 
последующим их анализом. 
Этап рефлексии – подведения итогов 
Преподаватель дает оценочное суждение полученных ответов на предложенные 
вопросы, определяя необходимые знания для работы на практическом занятии. 
 
 
РОЛЕВАЯ ИГРА 
Ролевая игра – это разыгрывание участниками группы сценки с заранее 
распределенными ролями в интересах овладения определенной поведенческой или 
эмоциональной стороной жизненных ситуаций. 
Разыгрывание ролей
– представляет собой определенный вид деятельности, 
направленный на активизацию личности. Это образное обучение, каждый участник 
является носителем определенного образа-роли, который он демонстрирует перед 
другими участниками. В основе разыгрывания ролей лежит заранее подготовленная 
ситуация, по которой необходимо не только представить ситуацию, но и разыграть ее в 
лицах. 
Этот метод близок к методу анализа конкретных ситуаций и методу деловой игры. 
При организации этого метода необходимо: четко обозначать регламент, 
продумывать систему оценивания. 

Download 0,66 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   59




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish