Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

214-modda. Tibbiy ko‘rik

Ish  beruvchi  mehnat  shartnomasi  tuzish  chog‘ida  dastlabki  tarzda  va  keyinchalik  (ish

davomida)  vaqti-vaqti  bilan  quyidagi  xodimlarni  tibbiy  ko‘rikdan  o‘tkazishni  tashkil  qilishi

shart:

o‘n sakkiz yoshga to‘lmaganlar;

oltmish yoshga to‘lgan erkaklar, ellik besh yoshga to‘lgan ayollar;

nogironlar;

mehnat  sharoiti  noqulay  ishlarda,  tungi  ishlarda,  shuningdek  transport  harakati  bilan

bog‘liq ishlarda band bo‘lganlar;

oziq-ovqat  sanoatida,  savdo  va  bevosita  aholiga  xizmat  ko‘rsatish  bilan  bog‘liq  bo‘lgan

boshqa tarmoqlardagi ishlarda band bo‘lganlar;

umumta’lim  maktablari,  maktabgacha  tarbiya  va  boshqa  muassasalarning  bevosita

bolalarga ta’lim yoki tarbiya berish bilan mashg‘ul bo‘lgan pedagog va boshqa xodimlari.

 LexUZ sharhi

Qarang:  Idoraviy  mansubligi,  mulkchilik  va  xo‘jalik  yuritish  shakllaridan  qat’i  nazar,  korxona,

muassasa, tashkilot ichki mehnat tartibining namunaviy qoidalari (ro‘yxat raqami: 746, 14.06.1999-y.) 2.4-

bandi.

Mehnat  sharoiti  noqulay  ishlar  va  bajarilayotganida  dastlabki  tarzda  va  vaqti-vaqti

bilan  tibbiy  ko‘rikdan  o‘tilishi  lozim  bo‘lgan  boshqa  ishlarning  ro‘yxati  va  ularni  o‘tkazish

tartibi O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi tomonidan belgilanadi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  “Xodimlarni  tibbiy  ko‘rikdan  o‘tkazish  tartibi  to‘g‘risida”gi  nizom  (ro‘yxat  raqami  2387,

29.08.2012-y.).

Ushbu moddaning birinchi qismida ko‘rsatilgan  xodimlar  tibbiy  ko‘riklardan  o‘tishdan

bo‘yin  tovlashga  haqli  emaslar.  Tibbiy  ko‘rikdan  o‘tishdan  yoki  tibbiy  komissiyalarning

tekshiruvlar  natijasida  bergan  tavsiyalarini  bajarishdan  bo‘yin  tovlagan  xodimlarni  ish

beruvchi ishga qo‘ymaslikka haqlidir.

Xodimlarning  mehnatidan  ularning  sog‘lig‘i  holatiga  to‘g‘ri  kelmaydigan  ishlarda

foydalanishga yo‘l qo‘yilmaydi.

Agar  xodim  o‘z  sog‘lig‘ining  holati  mehnat  sharoiti  bilan  bog‘liq  holda  yomonlashgan

deb hisoblasa, u navbatdan tashqari tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishni talab qilishga haqlidir.

Tibbiy ko‘riklardan o‘tilishi munosabati bilan xodimlar chiqimdor bo‘lmaydilar.

 LexUZ sharhi

Shuningdek,  qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  “Mehnatni  muhofaza  qilish  to‘g‘risida”gi

Qonunining (yangi tahriri) 24-moddasi.