O‘qitish uslublari - bu rahbar va o‘quvchilarning birgalikdagi ishlarining
usullari bo‘lib, buning yordamida o‘quvchilar tomonidan bilim, ko‘nikma va
malakalarni egallanishiga, ularni aqliy va jismoniy kuchlarini rivojlanishiga,
bo‘lajak jangchi uchun zarur bo‘lgan sifatlarni shakllantirishga erishiladi
O‘qitish uslublarini moxirona qo‘llab va o‘quvchilarni
faolligi va
ongliligiga tayanib, chaqiriqqacha harbiy ta’lim raxbari ularga bilim beradi,
ularda ko‘nikma va malakalarni shakllantiradi, ularni har tomonlama
rivojlantiradi, ularda yuksak axloqiy, siyosiy
va jismoniy sifatlarni
tarbiyalaydi. Har bir uslub o‘zaro bog‘langan elementlardan iborat bo‘lib, ular
o‘qitishning usullari deb ataladi. Bir xil bo‘lgan usullar har xil uslublar
tarkibiga kirishi mumkin, ba’zan esa ular o‘qitish uslubi bo‘lib ham kelishi
mumkin.
Hayotning har bir xolatiga mos keluvchi universal uslubning o‘zi yo‘q va
bo‘lishi ham mumkin emas. O‘qitish jarayonining xususiyati har xil
uslublardan foydalanishni taqozo etadi.
CHaqiriqqacha harbiy ta’lim jarayonida quyidagi o‘qitishning
asosiy
uslublari qo‘llaniladi:
1.
Og‘zaki bayon qilish (xikoya, suxbat, tushuntirish, ma’ruza);
2.
Ko‘rgazmali uslub;
3.
Mashq uslubi;
4.
Amaliy ish uslubi;
5.
O‘quv materialini mustaqil o‘rganish uslubi. Bundan tashqari, agar
moddiy - texnik ta’minot imkon bersa, o‘qitishning zamonaviy uslublari ham
qo‘llanilishi mumkin:
6.
Dasturlangan o‘qitish uslubi;
7.
Muammoli uslub;
8.
Bilim va ko‘nikmalarni bosqichma-bosqich shakllantirish uslubi;
9.
Tayanch rejalar asosida o‘qitish uslubi;
10.
Musobaqa uslubi.
Biroq o‘qitishning uslublarini bilish, o‘quv jarayoni xaqidagi to‘la
tasavvurni bermaydi. Buning uchun yana ta’lim olayotgan o‘quvchilar
tarkibini, o‘quvchilarning jamoaviy va yakka tartibda bilim olishlaridagi
munosabatni, qachon va qanday sharoitlarda u yoki bu uslub qo‘llanilishini,
o‘qitishning tashkiliy jixatlarini, ya’ni mashg‘ulotlar
shakli deb ataladigan
jixatlarini bilish kerak.
O‘qitish uslublari o‘rtasida faqat farqlar emas, balki uzviy bog‘liqlar ham
bor. U bir uslubni muvaffaqiyatli qo‘llanilishini, uning boshqa uslublar bilan
uzviy bog‘liqlikda bo‘lishini taqazo etadi.
Masalan, og‘zaki bayon qilish uslubi ko‘p vaqtlarda suxbat va namoyish,
mashqlarni
ko‘rsatish, ko‘rgazmali tushuntirishlar bilan birgalikda
qo‘llaniladi. O‘qitish uslublari o‘zlarining atalishi bilan doimiydir, mazmun
jixatidan esa ular o‘zgarib boradilar.
Og‘zaki bayon qilish uslubi nazariy bilimlarni o‘rganishda aniq bir tartib
asosida qo‘llaniladi. So‘z doimo o‘quv jarayonida muxim o‘rinni egallab
kelgan. U
faqat fikrlarni etkazish emas, balki yana o‘quvchilar tuyg‘ulariga
ta’sir etuvchi tarbiya vositasi hamdir.
Bundan tashqari og‘zaki bayon qilish manbalarda yoritilmagan
ma’lumotlarni o‘quvchilarga etkazishga imkon beradi. Og‘zaki bayon
qilishning asosiylari quyidagilardir: tushuntirish, xikoya, ko‘rgazmali uslub
va ma’ruza.
1.
Tushuntirish - bu xodisalar, jarayonlar, harakatlar mazmunini yoritib
berishdir. Bu erda asosan, fikr yuritish, isbot, xulosa katta o‘rin tutadi.
Tushuntirish o‘quvchilarga qurol va texnika bilan
muomala qilish usullarini,
ulardan foydalanish qoidalari xaqida ma’lumotlar berish bilan birgalikda
qo‘llaniladi.
2. Xikoya - bu o‘quv materialini qisqacha, namunali bayon qilishdir.
Bayon asosan, aniq ma’lumotlarni o‘z ichiga oladi.
Xikoya davomida xikoya qilish (tartibli ravishda bayon qilish), material
xaqida ma’lumot berish (tashqi aloqani og‘zaki etkazish), fikr yuritish
(fikrlashning tartibli ravishda bo‘lishi, xulosa chiqarish).
Suxbat - bu o‘quvchilarni yangi bilimlar bilan boyitishning qulay
imkoniyatlaridan biridir. Bu erda suxbat o‘quv
materiallarini muxokama
qilishning bir shakli sifatida ko‘rilmoqda. Bundan tashqari suxbat
o‘quvchilarni oldin olgan bilimlarini aniqlab beradi, ularni chuqurlashtirib,
tartibga soladi.
Maqsadga qarab suxbat quyidagicha bo‘lishi mumkin:
Do'stlaringiz bilan baham: