The sobering fact of family law is that to be in the business of orchestrating

290
Part IV
Advanced Applications of Theory to Family Law Practice
the people whom we seek to understand. No person should ever become
a docket number. No child should ever become just another anonymous
victim. Circumstance has seated us on one side of the desk and the
anguished mother or angry father, the terrified son, and the confused
daughter on the other; but these differences are small compared to what
we share.
No matter our foibles or theirs, we share a commitment to the well-
being of children. Thus, we do everything that we can to respect each
child as a unique individual, to understand the snapshot of behavior
that we capture as a single frame in the movie of his or her development,
and as a dynamic part of a complex family system. We work to under-
stand the
fit
between parent and child, and between parent and parent,
always focused on facilitating a child’s opportunity to be loved by and
grow up in a healthy relationship with each of his caregivers.
This book can only be one part of our continuing commitment to
understand ourselves and the children whom we serve. It is valuable
if it has prompted you to ask questions and to consider new perspectives.
But it cannot be enough.
Please return to these pages as to a gateway with each new forensic
dilemma. Let the ideas and references, resources and recommendations
launch you further toward greater understanding. Start a professional
consultation group and talk in terms of development and systems—and
“fit”—at least as much as you talk about motions and statutes. Invite
me along and I’ll offer what I can. I welcome your thoughts and ideas,
questions, and experiences at http://www.healthyparent.com. And
please don’t forget the salsa!
NOTES
1.
Kirkland and Sullivan (2008) surveyed a small (and potentially nonrepre-
sentative) sample of parenting coordinators and found that 44% were
psychologists, 19% master’s-level social workers, 15% licensed counselors,
11% bachelor’s-level providers, and a final 11% were attorneys. I note
that legislative differences across states restricting the qualifications for
various family law roles make it unlikely that this distribution is represen-
tative of the larger pool of professionals.
2. Weiss, writing for the
American Bar Association Journal
, reports that “[a]
list of the best jobs for introverts ranks ‘lawyer’ the sixth-best job” (May

---