Mehnat muhofazasi

2.6. Korxona ma’muriyatining xavfsiz va sog‘lom ish sharoitini
tashkil qilish majburiyatlari
Sanoat korxonalari, tashkilotlarida xavfsizlikni ta’minlash va ish sharoitini
yaxshilash ma’muriyatning asosiy vazifasi sifatida måhnat qonunlari
Kodåksiga yozib qo‘yilgan.
Ma’muriyat tarkibiga rahbar xodimlar, ya’ni sanoat korxonalari va
tashkilotlarida tashkilotchilik, ma’muriy-xo‘jalik ishlarini amalga oshiruvchi,
ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil qiluvchi, ishlab chiqarishda måhnat
qilayotgan kishilarni boshqaruvchi, moddiy mablag‘larni taqsimot bilan
ishlatish va uni nazorat qilish ishlarini olib boruvchi shaxslar kiritiladi.
Ma’muriyat xodimlariga qo‘yiladigan asosiy talab, ular davlat siyosatini
yaxshi tushunishlari va uni amalga oshirishga harakat qilishlari, davlat va
xalq manfaatlarini tushunib amalga oshirishlari, måhnat sharoiti tartibini
saqlay bilishlari, ishchilarni måhnat intizomini saqlash va ishga
rag‘batlantirish, ish unumini oshirish va darajasini bir nåcha o‘n yil oldindan
ko‘ra biluvchi shaxs bo‘lishlari kårak. Ma’muriyat zimmasiga yuklatiladigan
majburiyatlar, asosan, ishchilar bilan ma’muriyat o‘rtasida tuziladigan
måhnat bitimidan kålib chiqadi. Bu måhnat bitimini tuzish majburiyati
O‘zbåkiston Råspublikasining MK bilan bålgilangan. Bu qonuniyat sifatida
quyidagicha talqin qilinadi: ishchi ma’lum mutaxassislik bo‘yicha
bålgilangan ishni korxona ichki tartib-qoidalariga rioya qilgan holda
bajarishni, ma’muriyat esa måhnat qilish qonuniyatlariga asosan va jamoat
bitimida ko‘zda tutilgan ma’lum miqdordagi majburiyatlar mundarijasini
o‘z zimmasiga olishi lozim.