Ўзбекистон Республикаси Олий ва Ўрта махсус таълим вазирлиги Андижон Давлат Университети

ijtimoiy rol
nazariyasida 
belgilangan
va 
erishilgan ijtimoiy 
mavqelari
o’zaro farqlanadi. Belgilangan mavqe – bu shaxs xizmati va xatti-
harakatidan qat`iy nazar, jamiyat tomonidan belgilab qo’yiladi. Shaxsning etnik kelib 
chiqishi, tug’ilgan joyi, oilasi, jinsi va boshqalar shular jumlasidandir.
Erishilgan mavqe deganda,
shaxsning o’z xatti-harakati, qobiliyati bilan erishgan 
mavqeyi tushuniladi. Masalan, yozuvchi, firma boshlig’i, direktor, professor va shu 
kabilar. Bulardan tashqari, yana shaxsning tabiiy va kasbiy lavozim mavqeyi ham 
o’rganiladi. Shaxsning erkak va ayol, bolalik, o’smirlik, yoshlik, o’rta yosh, keksalik 
davrlarini bildirsa, kasbiy lavozim mavqey shaxsning ijtimoiy - iqtisodiy va ishlab 
chiqarish - texnik holati (muhandis, temirchi, haydovchi va boshqalar)ni bildiradi. 
Ijtimoiy mavqe
shaxsning muayyan ijtimoiy tizimida egallagan konkret o’rnini 
ifodalaydi. 
Ijtimoiy rol 
esa shaxsning ijtimoiy tizimida egallagan mavqe bilan 
bajaradigan faoliyati majmuini ifodalaydi. Masalan, ma`muriy-buyruqbozlikka 
asoslangan sobiq sovet tizimi buyruqboz shaxslar tipini shakllantirib qo’ydi. Bunday 
shaxs tipiga «yuqori»ga ko’r-ko’rona, so’zsiz bo’ysunish, dunyoqarashi tor, bir 
tomonlama, o’z mansabini saqlab qolish va yuqori mansablarga erishish yo’lida har 
qanday qabihlikdan qaytmaydigan, munofiqlik kabi xususiyatlarga ega bo’lganlar 
kiritildi. Bunday kishilarning shaxs xususiyatlari ular bajaradigan vazifasiga o’z o’rnini 
bo’shatib beradi. Shaxs tipining bunday ko’rinishi hozirda ham ba`zan jamiyat hayotini 
yangi sharoitda erkin rivojlanishiga to’sqinlik qilmoqda.