Amaliyot kundaligi Institutdan tayinlangan amaliyot rahbaringiz taqrizi

Qanday hujjatlar ko'rib chiqilmoqda 
Xodimni stajirovka qilishga qaror qilganda, protsedura 
aniq hujjatlashtirilishi kerakligini tushunish kerak. 
Korxonada quyidagi ichki qoidalar qabul qilinishi kerak: 
1.
Amaliyot to'g'risidagi nizom, shu jumladan o'tkazish va 
olingan natijalarni baholashning umumiy tartibi tavsifi. 
Ushbu hujjat protseduraning davomiyligini ham 
ko'rsatadi. 
2.
Voqealarni, ularni o'tkazish qoidalarini, bajarish 
muddatini batafsil tavsiflovchi dastur. Dastur doirasida 
tashkilot uchun mas'ul bo'lgan aniq murabbiy aniqlanadi. 
3.
Xodimning yo'nalishini belgilaydigan ichki tartib. 
4.
Sinovdan o'tgan va natijalar ijobiy baholangandan so'ng, 
xodimga ma'lum bir korxonada mustaqil mehnat faoliyati 

---

16 
bilan shug'ullanishga ruxsat beruvchi alohida buyruq 
chiqariladi. 
Bundan tashqari, stajyor bilan shartnoma tuziladi, uning 
asosida ish sharoitlari va ish haqi belgilanadi.
Ish beruvchi fuqarolik shartnomasi yoki mehnat 
shartnomasi (muddatli yoki cheklanmagan) orqali tanlash 
huquqiga ega.