Book · January 017 citations reads 5,818 authors

 
 
BIZNESMEN ETIKETI 
 
Ishbilarmonlar etiketi 
Biznes  iqtisodiy  axloqiy  asosga  tayanadi.  Kommersiyadagi  tadbir
 
Biznesda  etiket  nihoyatda  muhim  ahamiyatga  ega,  modomiki,  u  kompaniyalar 
o‘rtasidagi hamkorlikning davomiyligi va tuzilgan bitimning omadliligini belgilab 
beradi.  Hamkorlikning  umumqabul  qilingan  qoidalarni  buzish  mumkin  emas. 
Ishdagi qaltislik qonunni xatlab o‘tishdagi qaltislik bilan hech qanday aloqasi yo‘q. 
Muvaffaqiyatli  tadbirkorlikning  asosiy  murvati  –  tajriba  natijalaridir:  olingan 
daromadlar,  kasbiy  qoniqish,  jamiyatda,  sheriklar  oldida  ijobiy  nufuzga  ega 
bo‘lish,  firma  yoki  tashkilotni  mustahkamlash  uchun  pul  jamg‘armasini  yaratish. 
Tadbirkorlardagi  axloqiy-ruhiy  tayyorgarlikka  ega  emaslik,  tezda  pul  topish 
ilinjida 
savodsiz 
intilishlar, 
pullarga 
noto‘g‘ri  munosabat,  firmaning 
raqobatbardoshligini  oshirish  va  mustahkamlash  uchun  firmaning  daromadidan 
foydalanishning  muhimligini  anglamaslikda  namoyon  bo‘lishi  mumkin.  Bular 
marketing 
ma’lumoti  hajmining  juda  kamligi;  firmalar  to‘g‘risidagi 
ma’lumotlarning,  sheriklarni  topishdagi  axborot  mexanizmlarning  yo‘qligi; 
muvaffaqiyatsiz  reklama;  iste’molchi  va  xaridor  talablari  borasidagi  ma’lumotlar 
to‘plamiga ega bo‘lmaslik; rivojlanmagan ish munosabatlarining texnologiyasi; ish 
bayonnomasi,  savdo  muomalasi  odobiga  rioya  qilmaslik;  sheriklarning  milliy  va 
hududiy  ruhiyatining  xususiyati  borasida  mo‘rt  nishonga  ega  bo‘lish;  atamalar  va 
til masalasida qiyinchiliklar; chet tillarini bilmaslik; biznes, menejment, marketing, 

---

74 
 
kommersiya,  bank  ishlari  doirasida  aniq  tushunchalar  asosiga  ega  bo‘lmaslik; 
hujjatlarni  rasmiylashtirishdagi  qiyinchiliklar;  mutaxassislar  va  tadbirkorlar 
qo‘llaydigan  ilmiy  texnik  atamalarning  eskirganligidir.  Hayot  fazosi  bo‘lmish 
bozor  taraqqiyotini  o‘zlashtirar  ekanlar,  tadbirkorlar  bir  narsani  bilishlari  lozim: 
bozor  tuzilmasiga  kirishga  intiq  bo‘lgan  tadbirkorlardan  faqat  10-15%  igina 
muvaffaqiyatga  erishadilar.  Muvafaqqiyatga  faqat  o‘zining  ijodiy  jihatdan 
iste’dodini ifodalash hissi kuchli bo‘lgan, doimo odamlarni, ularning ehtiyojlari va 
qiziqishlarini  o‘rganadigan,  odamlarning  ishonchini  qozonishga  intiladigan, 
vijdonli  va  axloqli,  tinimsiz  ma’naviy  hamda  kasbiy  komillikni  o‘zida  namuna 
sifatida ko‘rsatadigan, va oxir-oqibat, boshqaruv  mahoratining  yuqori  ko‘rsatkichi 
bo‘lmish  –  odamlardagi  intellektual  faoliyatni  ocha  biladigan  odamlargina 
erishadilar. Bu haqiqiy tadbirkorning xususiyatlaridir. 
Oxirgi  yillarda  ko‘pgina  tashkilot  va  muassasalar  to‘g‘ridan-to‘g‘ri  tashqi 
bozorga chiqish huquqiga ega bo‘ldilar, savdo, iqtisodiy va ishlab chiqarishda turli 
mamlakatlarning firma va tashkilotlari bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri aloqa qilishga yangi 
imkoniyatlar  ochildi,  shu  bilan  birga  ilmiy  izlanishlar  doirasida,  tadqiqotlar  va 
texnologiya  almashinuvi,  professional  kadrlarni  tayyorlashda  keng  aloqalar 
yaratildi.  Mamlakatlarning  ba’zi  milliy  va  ruhiy  xususiyatlarini  bilish 
tadbirkorlarga  har bir  yerda  uning qonunlariga  mos tarzda o‘zini tutishiga yordam 
beradi va eng asosiysi – nazarda tutilgan tashkilotda muvaffaqiyat qozonadi.