Bog'liq manaviyatning paydo bolishi mohiyati togrisidagi konsepsiyalar
4. KICHIK GURUHLARDA ISHLASH. Kichik guruhlarda ishlash uchun guruhning hajmiga qarab (24 – 30 talaba,
tinglovchi) 4 – 7 odamdan bir guruhga ajratilai. Har bir guruh berilgan vazifani
bajaradi va guruh rahbari xulosa qilib beradi. Bu usul hamma tinglovchilarni
faolligini oshiradi, qiziqtiradi.
5. ANIQ BIR VAZIYATNI MUHOKAMA QILISH. Eng avvalo mavzu tanlanadi. Guruh bir necha guruhlarga bo‘linadi. Har bir
guruh shu mavzuga o‘zining aniq munosabatini bildiradi. Mavzu misollar
tariqasida, ko‘rilgan teatr sahnasi, yo‘ldagi bo‘lgan to‘qnashuv, ishxonadagi
79
kelishmovchiliklarini hal qilish va boshqa vaziyatlar bilan bog‘liq bo‘lishi
mumkin.