Tashkilotlar tushunchasi va ularning tavsifi. Tashkilotlarning ichki va tashqi muhiti

Muntazam  tarkib.

  Agar  yuqorida  ko’rib  chiqilgan  vazifaviy  va  divizional 

tarkiblar  departamentatsiyaga,  ya’ni  gorizontal  bo’yicha  bo’linishga  asoslangan 

bo’lsa,  unda  muntazam  tarkib  menejmentning  gorizontal  o’qi  bo’yicha  bo’lishga 

asoslangan. Muntazam tarkib, shu kabi nomga ham egaki, uning barcha elementlari 

gorizontal  bo’ysinish  bo’ylab  joylashgan,  ya’ni  eng  yuqori  saviyadan  to 

quyisigacha. Har bir boshqaruv saviyasi yuqoriroqda turganiga bo’ysunadi. 

Muntazam  yassi  tarkib  oz  saviyaga  ega  va  katta  sondagi  ishlovchilar  bitta 

rahbarga bo’ysunadi. U shakl bo’yicha oddiy hisoblanadi. 

Prezident 

Ishlab chiqarish 

Marketing 

Moliya 

---

Muntazam  ko’p  saviyali  tarkib quyi  boshqarilish  me’yoriga  ega,  ya’ni  uncha 

katta sonda bo’lmagan xizmatchilar bitta rahbarga bo’ysunadi. Bu kabi tarkib shakl 

bo’yicha  murakkabdir.  Bu  quyidagi  berilgan  chizmada  yaqqol  ko’rinib  turibdi. 

Ikkita  bir  xil  sondagi  (19  ta  odam);  xizmatchiga  ega  bo’la  turib,  har  xil  turdagi 

tashkiliy  tarkib  va  boshqaruv  ham  turli  sondagi  saviyalarga  ega.  Birinchisidan 

uchta, ikkinchisidan beshta. Quyidagi chizmada. Yassi tarkibda boshqaruv. (19 ta 

xizmatchi uchta boshqaruv saviyasi).