О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

Boshqaruv  tamoyillari
  –boshqaruv  subyektlari  aniq  obyektlarni 
boshqarish jarayonida amal qilishlari kerak bо‘lgan obyektiv qonunlardan 
kelib chiquvchi asosiy qoidalar.  
Boshqaruv 
tizimi:
 
1) 
Odamlarni 
birgalikdagi 
faoliyatini 
muvofiqlashtirish  uchun  zarur  harakatlar  yig‘indisi.  2)  Boshqaruvni 
amalga oshiruvchi bо‘g‘inlar va ular о‘rtasidagi aloqalarning yig‘indisi.  
Boshqaruv  usuli  -
  bu  rahbar  tomonidan  foydalanadigan  vazifalarni 
hal qilishning eng xarakterli va barqaror usullarining yig‘indisi, uning qо‘li 
ostidagilarga nisbatan odati. 
Boshqaruvchining  roli-
muayyan  boshqaruv  sharoitida  menejerning 
xatti-harakati, boshqaruv holatlaridagi xatti-harakatlari natijasida tug‘ilgan 
menejer  tasvirlari  majmuasi  (maslahatchi,  kontseptolog,  innovator,  arbitr 
va boshqalar). 
Boshqaruv  qarori  –
  bu  harakatlarning  ma’lum  variantini  topish, 
faoliyat jarayonining о‘zi, uning yakuniy natijasi. Boshqaruvning maqsadi 
–  ishlab  chiqarishning  ijtimoiy-iqtisodiy  tuzim  sifatidagi  erishilishi  kerak 
bо‘lgan istalgan, ehtimol bо‘lgan va zarur holati.