257
bosqichlami o‘z ichiga olishi, nizoning funksional va disfunksional
oqibatlari, tarkibiy-tashkiliy usullaming mohiyati, strategik usullar,
rahbar nizoni bartaraf qilish uchun qanday yo‘l tutishi kerakligi, stress
nima, stressning sabablari nimada va stress qanday boshqariladi degan
savollarga javoblar batafsil yoritilgan.
Do'stlaringiz bilan baham: