Suhbat
va
uning
turlari:
Lavozim oshirilishi uchun suhbat.
Shaxslar raqobat boʻlmasada lavozimi
oshirilishi uchun suhbatdan o‘tadilar. Suhbatning bu turi norasmiy va yangi
majburiyat va burchlarga kirish sifatida xizmat qiladi. Va agarda lavozim
oshirilishida raqobat boʻladigan boʻlsa, bu holda
suhbat tanlov jarayonida
yordam beradi va nomzod uchun karyera imkoniyatlari muhokamasi uchun suhbat
tariqasida xizmat qilishi mumkin.
Attestatsiya yoki baholash uchun suhbat.
Attestatsion suhbat ishchilarning
davriy baholash metodlaridan biridir. Yillik attestatsiya suhbati ishchilarning
unumdorligini baholashning eng yaxshi metodlaridandir. Yuzma-yuz suhbat
ikkala tomon uchun ham ish bilan bogʻliq turli masalalarni muhokama qilish
imkoniyatidir. Bu suhbat savol-
javobdan koʻra muhokama tarzida kec
hadi. Bunda
Do'stlaringiz bilan baham: |