Tarbiya jarayonidagi ziddiyatlar va uni harakatlantiruvchi kuchlar
Ichki qarama-qarshiliklar, masalan: o‘quvchiga qo‘yiladigan talablar bilan uning
yetukliligi, boodobliligi o‘rtasidagi qarama-qarshiliklar yoki tashqi ta‘sirlar bilan
tarbiyalanuvchining ichki pozisiyasi, ya‘ni uning bu ta‘sirlarga bo‘lgan munosabati o‘rtasidagi
qarama-qarshilik tarbiya jarayonining manbai, harakatlantiruvchi kuchi bo‘ladi. Masalan: agar
tarbiyachi bolalarga yangi faoliyat turini tavsiya qilgan taqdirda uning odobliligi, bu ishga
kirishib ketishga tayyorgarligini hisobga olmagan bo‘lsa, u qanchalik ko‘p harakat qilmasin,
tarbiyalanuvchilar passiv bo‘ladilar, shuning uchun bu ishning o‘quvchilarga ta‘sir etish darajasi
samarali bo‘lmaydi.
Tarbiya jarayonining dialektikasi uning ziddiyatli ekanligida namoyon bo‘ladi. Aslida bu
narsa tarbiyalanuvchilarga nisbatan qo‘yiladigan talablar bilan ularning tayyorgarlik darajasi,
rivojlanish darajasi o‘rtasidagi qarama-qarshilikni hal etishga qaratilgandir.
Tashqi ziddiyatlar obyektiv mavjud bo‘lgan normalar bilan atrofdagi kishilar yurish-
turishi o‘rtasidagi nomuvofiqlikda tafovvutda namoyon bo‘ladi. Tashqi ziddiyatdlardan biri -
tashqi talablar bilan o‘quvchining xulq-atvori o‘rtasidagi ziddiyatdir.
Maktab o‘quvchilarining da‘volari bilan uning shaxsiy imkoniyatlari o‘rtasidagi ziddiyat
ham ichki ziddiyatlar jumlasiga kiradi. Bu ziddiyatlar xylq-atvorda ravshan ifodalanadi. Va‘da
berib - va‘dasini bajarmaydi, biror ishni boshlab qo‘yib, oxiriga yetkazmaydi.
Insonnning shaxs sifatida kamol topishidagi asosiy manbalardan biri: talablar bilan ularni
qondirish usullari (sharoitlari) o‘rtasidagi ziddiyatlardir. Agar maktab o‘quvchisining talablari
tegishli ashyo yoki harakat bilan va zarur xajmda kondirilsa, ziddiyat ilk bosqichdayoq bartaraf
etiladi.
Yosh avlodni tarbiyalash kishilik jamiyatining yashashi va davom etishining eng zarur
shartidir. Jamiyatning odamga tarbiviy ta‘siri uning ilk bolalik davridan boshlanadi. Bu ta‘sir
oila, maktab, jamoatchilik va xalq ta‘limi tizimi orqali amalga oshiriladi. Tarbaya jarayoni
tarbiyachilarining sistemali va rejali ta‘sirini hamda tarbiyalanuvchilarning xilma-xil faoliyatini
o‘z ichiga oladi. Tarbiya jarayonida bolalarning hayot va faoliyatini padagogik jixatdan to‘g‘ri
uyushtirish juda muximdir.
Tarbiya jarayonining muhim xususiyatlaridan biri uning sistamali olib borilishi va bir
maqsadga qaratilganlipdir. Masalan: mamlakatimizda komil insonni tarbiyalash uchun barcha
imkoniyat va sharoit vujudga keltirilgan bo‘lib, yosh avlod ilk bolalikdan to voyaga yetgungacha
yasli, bog‘cha hamda maktablarda mohir tarbiyachi va o‘qituvchilar qo‘lida tarbiyalanadi.
Tarbiya jarayonining samarasi ham tarbiyachiga, ham tarbiyalanuvchiga bog‘liqdir.
O’z-o’zini tarbiyalash va qayta tarbiyalash
Tarbiya jarayoni faqat o‘qituvchi va tarbiyachi rahbarligida amalga oshirilmaydi. Tarbiya
jarayonida tarbiyalanuvchilarning o‘zlari ham ishtirok etdilar, ya‘ni ular o‘zlarini-o‘zlari
tarbiyalaydilar. O‘z-o‘zini tarbiyalash insonning o‘zida ma‘lum fazilatlarni ustirishga qaratilgan
ongli intilish va iroda kuchidir. "O‘z-o‘zini tarbiyalashga undovchi tarbiya ishonchim komilki,
bu haqiqiy tarbiyadir‖. V.A.Suxomlinsxiy "Tarbiya to‘g‘risida (32 – bet)
Har bir shaxs ijtimoiy muhit ta‘sirida, jamiyat ta‘sirida bir qator sifatlarni orttiradi.
Odamda o‘z-o‘zini tarbiyalash faoliyat elementlari kichik yoshdan boshlanadi, bu ishga o‘smirlik
davrida ongli ravishda kirishadi va yigitlik davrida yanada rivojlanadi, chunki odamda o‘z-o‘zini
tarbiyalashga intilish, o‘z hatti-harakatini idora etish va baho berish qobiliyati vujudga kelgan
vaqtda paydo bo‘ladi.
Bolalardagi o‘z-o‘zini tarbiyalash faoliyatiga albatta o‘qituvchilar, tarbiyachilar va ota-
onalar rahbarlik qilishi, ularning o‘z-o‘zini tarbiyalashini ko‘zdan qochirmasligi va muayyan
maqsad yo‘liga solib yuborishi lozim. Bolalarning o‘z-o‘zini tarbiyalash ishida o‘quvchilar
jamoasi, jamoatchilix fikri ham katta ahamiyatga ega. Bolalar o‘z-o‘zini tarbiyalashda o‘zlariga
na‘muna deb bilgan sifatlarni tanlaydilar va tahlil qiladilar.
Bola bilim olishdan avval taqlid qilishni o‘rganadi (Komenskiy) bunday holatda kattalar
albatta yordam berishlari kerak.
Agar o‘qituvchilar, tarbiyachilar, ota-onalar bolalarning o‘z-o‘zini tarbiyalashda qo‘z-
quloq bo‘lib turmasalar, bolalar salbiy sifatlarni singdirib olishlari mumkin.
Tarbiya ishining yana bir tomoni, ya‘ni ba‘zi bir bolalarni qayta tarbiyalash masalasiga
alohida e‘tibor berishdir.
Ayrim oilalarda bolalarga yoshlikdan noto‘g‘ri tarbiya berish natijasida ular g‘oyatda
intizomsiz, erka-tantiq, ish yoqmas, qaysar bo‘lib qoladilar. Ular qayta tarbiyalashga muhtoj
bo‘ladilar.
Ba‘zi tajribasiz, pedagogik mahoratga ega bo‘lmagan o‘qituvchilar bolalarga ta‘lim va
tarbiya berishda bir qator xatoliklarga yul qo‘yadilar. Bunday xato va nuqsonlar oqibatida
o‘zlashtirmovchilik, intizomsizlik kabi hollap kelib chiqadi.
Atoqli mashhur pedagog A.S.Makarenko bolalarga mumkin qadar juda kichik yoshidan
boshlab to‘g‘ri tarbiya berishga kirishish kerakligini, aks holda keyinchalik qayta tarbiyalash
og‘ir ekanini, bu ish ko‘p kuch va bilim talab etishini ko‘rsatib: "bolani qayta tarbiyalashga
nisbatan uni to‘g‘ri va normal tarbiyalash ancha osondir" degan edi. Misol: bolalarning salom
berishlari yoki kattalarning salom bermasliklari.
Yosh avlodni ijodkor, faol va fidoiy komil insonlar qilib voyaga yetkazish, ularni har
tomonlama ma‘lumotli va yuksak axloqiy fazilatli qilib tarbiyalash ishlari maktabda ta‘lim-
tarbiya jarayonida amalga oshiriladi. By jarayonda asosiy masala - o‘quvchilar faoliyatidir.
Tarbiya jarayoni odatda qayta tarbiyalash, bolaning atrof-muhitdagi u yoki bu hodisalar
bilan salbiy aloqasi natijasida vujudga keladigan munosabatlar va o‘z xususiyatlarini bartaraf
etish bilan qo‘shib olib boriladi. Eng yuqori darajaga erishadigan tarbiya jarayoni o‘z-o‘zini
tarbiyalashga muvofiq bo‘lishdir.
Tarbiya uzoq davom etadigan va aslida uzluksiz jarayon bo‘lib, bu jarayon bola
maktabga kelishidan ilgariyoq boshlanadi va butun umr buyi davom etadi. Tarbaya ko‘pgina
sabablarga. o‘quvchilarning individual – tipologik tasavvurlariga, ularning hayotiy va ma‘naviy
tajribasi, shaxsiy pozisiyasiga bog‘liqdir.
"Insonning shunday yuksak va qimmatli hislatlari bo‘ladiki, ...aql kuchi moddiy manfaat
kuchidan ustunlik qiladi, ana o‘shandagina inson yaxshilikka intiladi. Ammo jamiyatda bunday
kishilar juda ham kam, mabodo kishilar orsida bundaylari topilsa ham, ular yolg‘izdirlar.
Bordiyu manfaat aqlni zabt etib olsa, unda insonni albatta yomonlikka chorlaydi. Bunday
odamni qayta tarbiyalamoq lozim"', degan A.Navoiy va yana ..."Odobli va go‘zal xulqli odamlar
ko‘payaversa, xalqning do‘stligi, ularning bir-biriga nisbatan bo‘lgan mehr-muhabbati borgan
sari rivoj topadi. Agar kishi odob va tavoze‘ (xokisor. bezavol) kabi xulqqa ega bo‘lsa, o‘zi ham
xalqning izzat-hurmatiga sazovor bo‘ladi", degan Maxbub ul-qulub asarida (48-bet).
Tarbiyaning xususiyatlari
Shuni nazarda tutish kerakki talim va tarbiya yagona jarayondir. Ammo ularni aynan bir
jarayon deb o‘ylash mumkin emas.
Chunki har bir insonning o‘ziga xos xususiyatlari va belgilari bor. A.S.Makrenkoning
fikricha tarbiya mantiqi ta‘lim mantiqini takrorlamaydi.
Bolalarni tarbiyalash ishlari (ijtimoiy muhit, oila, bolalar doimo duch keladigan xilma -
xil odamlar, bolalar va o‘smirlar tashkilotlaridagi ishlar, radio, televideniye, adabiyot va san‘at)
kabi ta‘sirlar bilan qo‘shilib ketadi. Shuning uchun ham tarbiyani ko‘p qirrali jarayon deyish
mumkin. Ta‘limda esa o‘qituvchiga hyech kim qarshilik ko‘rsatmaydi. Tarbaya jarayonining
birinchi xususiyati - uning ko‘p qirrali jarayon ekanligidir. Tarbiya jarayonining ikkinchi
xususiyati - uning uzoq muddat davom etishidir. Buning uchun oylar va yillar mobaynida qunt
bilan ishlash talab etiladi.
Tarbiya masalasi murakkab, qiyin masala ekanini, u maktab doirasi bilan cheklanib
qolmaganini, balki bolalarni tarbiyalash uchun hamma mas‘uldir. Unda bolalar uzluksiz
tarbiyalanib boradilar.
Tarbiyaning ta‘limdan farqlantiruvchi yana bir xususiyati shundaki, u yaxlit holda va
konsentrik asosda amalga oshiriladi. Tarbiyaning turli tomonlari bir-biri bilan uzviy
bog‘langandir. Ta‘limda biror predmetga doir bilimlar, bo‘limlar, mavzular, dasturlarga bo‘linib,
ma‘lum bir vaqtda beriladi.
Tarbiya jarayonida esa doimo takrorlanishga duch kelamiz. Maktabdagi boshlang‘ich,
o‘rta va yuqori sinflarda: jamoatchilik, do‘stlik, o‘rtoqlik, mehnatga va ijtimoiy muhitga ongli
munosabat va boshqa sifatlarni tarbiyalash qo‘zda tutiladi. Lekin ularning mazmuni bolalarning
yoshi va hayotiy tajribasiga muvofiq kengayib va chuqurlashib boradi.
Tarbiyaning yana bir xususiyati shundaki, bu jarayon ikki tomonlama xususiyatga ega
bo‘lib, unda bolaning o‘zi ham faol ishtirok etadi. O‘quvchi tarbiyaning faqat obyektigina emas,
balki atrofdagi voqyealarga ta‘sir etuvchi subyekt hamdir. Shuning uchun tarbiyachi bolaning
imkoniyatlarini, istak va xoxishlarini, intilishlarini, unga bo‘layotgan boshqa ta‘sirlarni tashqi
axborotlar manbaini hisobga olishi lozim. Agar bular unutib quyilsa tarbiyalash qiyinlashadi.
Mana shulardai tarbiya jarayonining yana bir asosiy xususiyati - tarbiyada qarama-qarshiliklar
g‘oyat ko‘pligi kelib chiqadi. Bu qarama-qarshiliklar bolalarda o‘z tushunchalariga muvofiq
dastlabki paydo bo‘lgan sifatlar balan tarbiyachi tomonidan tarkib toptiriladigan sifatlar
o‘rtasida, ya‘ni qo‘yiladigan talablar bilan uni bajarish imkoniyatlari o‘rtasidagi kurashda
namoyon bo‘ladi. Undan tashqari, bunday qarama-qarshiliklar ko‘pincha bolaning ongi bilan
xulqi bir-biri bilan muvofiq bo‘lmasligida, o‘qituvchining bolalarning yosh va individual
xususiyatlari, fe‘l-atvori, qiziqish va intilishlarini yaxshi bilmasdan munosabatda bo‘lishida sodir
bo‘ladi.
Agap tarbiyalanuvchi sust bo‘lsa, faoliyatsiz bo‘lsa, har qanday tarbiyaning ta‘siri
kuchsiz bo‘ladi, o‘qituvchilarning urushishlari yetarli darajada samara bermaydi.
Tarbiyaning yana bir xususiyati - ya‘ni uning natijasi kelajakka qaratilganligini
ko‘rsatadi. Shuning uchun bolalarning tarbiyalanganlik darajasini darhol tezda aniqlash qiyin.
Tarbiyachi o‘z faoliyatida kelajak maqsadlarni qo‘zda tutib ish kurishi kerak. Tapiya jarayonida
shy kun talabining kelajax maqsadlar bilan uyg‘unlashtirilishi ishimizning muvaffaqiyatini
ta‘minlaydi. "Eskini o‘zlashtirgan va yangini tushunishga qodir insongina tarbiyachi bo‘la oladi"
- degan xitoylix Konfusiy.
Tarbiya qoidalari va qonuniyatlari
Tarbiya qoidalari o‘qituvchi, tarbiyachilarga yo‘l-yo‘riq ko‘rsatuvchi qoidalar yig‘indisi
hisoblanadi. Yetuk, barkamol insonni shakllantirish vazifalari va maqsadi bilan belgilanadi. Buni
yanada tushunarliroq tarzda ifodalash mumkin.
Tarbiya jarayonlari o‘qituvchining, o‘quvchini hozirgi zamon uchun foydali fazilatlarni
shakllantirishga, tarbiyaning mazmuni, shakli, metodlariga qo‘yiladigan talablarni belgilab
beradigan qoidalar yig‘indisiga aytiladi. Tarbiya qonunlari Sharq, G‘arb, Markaziy Osiyo va
boshqa xalqlar faylasuflari, donishmandlari fikrlari hamda milliy pedagogikada erishgan
yutuqlariga asoslangan. Tarbiyaning har bir qoidasi mustaqil bir pedagogik maqsadni nazarda
tutmog‘i, boshqa qoidalar bilan o‘zaro aloqada yagona umumiy pedagogik maqsadni amalga
oshirishga, ya‘ni barkamol, yetuk insonni shakllantirishi darkor. Bu vazifani ro‘yobga
chiqarishda tarbiyaning xususiyatlarini hisobga olish va qonuniyatlariga rioya qilishi talab
etiladi. Tarbiya jarayonida bu qoidalarga amal qilish uning samarasini oshiradi. Tarbiyaning
mazmuni, tashkil etilishi, usullari va ularga qo‘yiladigan asosiy talablar tarbiya qonunlarida o‘z
aksini topadi.
Tarbiyaning mohiyati, mazmuni, qoidalari O‘zbekiston Respublikasining ―Ta‘lim
to‘g‘risida‖gi qonuni va ―Kadrlar tayyorlash Milliy dasturi‖ talablaridan kelib chiqadi. Ana shu
kadrlar sifati, mahorati, milliy va umumbashariy fazilatlarini shakllantirishga qaratilgan.
Tarbiya qonunlari quyidagilardan tashkil topadi: tarbiyaning ma‘lum maqsadga
qaratilganligi, tarbiyaning hayot bilan bog‘liqligi, mehnat asosida tarbiyalash, jamoada va jamoa
orqali tarbiyalash, o‘quvchi shaxsini hurmat qilish va talabchanlik, o‘quvchiga qo‘yiladigan
talablarning birligi, tarbiyaning insonparvarlik va demokratik g‘oyalarda amalga oshirioishi,
tarbiyani milliy va umuminsoniy qadriyatlar asosida tashkil qilish, tarbiyada yosh va individual
xususiyatlarni hisobga olish, tarbiyada tizimlilik, izchillik va yuoshqalar.
Insonparvarlik va demokratiya qoidalari ―Ta‘lim to‘g‘risida‖gi Qonunda ―Ta‘lim va
tarbiyaning insonparvarlik demokratik xarakterda ekanligi‖ alohida ta‘kidlangan (20 bet).
O‘qituvchining bilim saviyasi, ma‘naviyati jamiyatni harakatga keltiruvchi yetakchi omillardan
biri sanaladi. Shuning uchun tarbiyani amalga oshiruvchi o‘qituvchining insonparvarlik va
demokratiya mohiyatini bilishi hamda shu qoida asosida kishini tarbiyalashi muhim. Tarbiyani
demokratiyalash - bu tarbiyachi va tarbiyalanuvchi o‘rtasida o‘zaro ishonch, hamkorlix asosida
pedagogik munosabatlar mohiyatini o‘zgartirish demakdir. By tarbiya ishiga jamoatchilikni jalb
qilim uning rivojlanishiga jamoat omillarini kiritish demakdir.
O‘qituvchi pedagogik faoliyatda insonparvarlik g‘oyalariga rioya qilib ish tutishi darkor.
O‘qituvchi o‘quvchiga avvalgidek, tarbiya obyekti emas, balki o‘zi kabi subyekt deb qarashi
darkor. Ya‘ni o‘quvchiga faqat uning buyrug‘ini bajaruvchi emas, balki mening o‘zim bilan teng
huquqli, birga ishlovchi, ishonchli, hamkorlik qiluvchi deb qarashi lozim.
Tarbiyada milliy va umuminsoniy qadriyatlar ustuvorligida o‘quvchilarni milliy va
umuminsoniy qadriyatlar ruhida tarbiyalash muhim. Shuning uchun ularga qadriyatlarning
mohiyati, mazmuni va shakli bilan tanishtirib, ularda milliy ong, g‘urur, o‘zlikni anglash, milliy
iftixor tuyg‘ularini shakllantirish kerak. Buning uchun xalqning ko‘p yillik madaniy va ma‘naviy
me‘rosini o‘rganish qodasiga rioya etish katta foyda beradi. Ma‘naviy me‘ros xalq og‘zaki
ijodida, mutafakkirlar qarashlarida va xalq tajribasi kabi yo‘nalishlar orqali amalga oshiriladi.
Mehnatda tarbiyalash qoidalari
Insonni mehnat qoidalari asosida tarbiyalash tarbiyaning asosiy qoidalaridandir.
O‘quvchini mehnat qoidasi asosida tarbiyalashning maqsadi mehnatning mazmuni, mohiyatini
anglatishdan iboratdir. O‘quvchi o‘zi bajarayotgan mehnatning natijalarini ko‘rsa, undan manfaat
olsa, undan qoniqsa, rohatlansagina mehnat tarbiyalaydi. Mehnat jarayonida odamda do‘stlik,
ahillik, hamkorlik, o‘zaro yordam, jamoa bo‘lib ishlash, madaniyat, ma‘naviyat singari sifatlar
shakllanadi. A.N.Farobiy "Har bir o‘quvchiga bekitilgan ma‘lum bir ish bo‘lishi kerak, toki u
kishi o‘ziga bekitilgan ishni kechiktirmasdan o‘z vaqtida bajarsin" degan talabni qo‘yadi
(Risolalar 117-bet). Eng muhimi mehnat kishini muhtojlikdan, bekorchilikdan, yurak siqilishidan
va axloqning buzulishidan saqlaydi. A.R.Beruniy "Har bir insonning qadr-qimmati uning
bajaradigan mehnati bilan o‘lchanadi", deb ta‘kidlagan.
Jamoada va jamoa orqali tarbiyalash qoidasi
O‘zbekiston Respublikasining ―Kadrlar tayyorlash Milliy dasturi‖da "ta‘lim oluvchilarni
mehnat jamoalarida tarbiyalash" zarurligi alohida ta‘kidlangan. A.Navoiy faqat ―Maxbub-ul-
qulub‖ asarida emas, balki boshqa asarlarida ham "inson faqat jamiyatdagina kamolotga etishi
mumkin, boshqalardan ajralgan esa, qismati qoridir... dunyoda u rohat-farog‘at ko‘rmaydi", zero
"zamon kishilarni tarbiyalaydi va yaratadi" degan aniq va ravshan fikrni o‘tkazib kelgan (313-
319 bet).
A.S.Makarenko pedagogik tajribalaridan ba‘zi bir xulosalar nomli maqolasida
"Tarbiyaning asosiy maqsadi kolektivchilar qilib tarbiyalashdan iboratdir", dub ta‘kidlagan.
Jamoada tarbiyalash o‘z shaxsiy manfaatlarini va orzularini jamoaning umumiy manfaatlari bilan
bog‘lash bilan avvalo inson birga o‘qish va mehnat qilish jarayonida o‘sadi, ulg‘ayadi, kamol
topadi. Eng muhimi o‘quvchilarda ijtimoiy burchni anglash topshirilgan ishga mas‘uliyatni
tarbiyalaydi.
O’quvchilarni hurmat qilish va talabchanlik qoidasi
O‘quvchilarni tarbiyalashning muhim qoidalaridan biri bolalarga nisbatan qattaq
talabchan bo‘lish va ular shaxsini hurmat qiliщdir. Ajoyib pedagog A.S.Makarenko: ―Mening
asosiy pedagogik prinsipim hamisha odamga mumkin qadar ko‘proq talab qo‘yish, shu bilan
birga uni mumkin qadar ko‘proq hurmat qilish bo‘lib qolsin" – deb ta‘kidlagan.
O‘quvchilar g‘amxo‘r, mehribon va talabchan o‘qituvchini sevadilar, hurmat qiladilar va
unga to‘liq ishonadilar. Mana shunday o‘qituvchilarning bolalarga tarbiyaviy ta‘siri ko‘proq
bo‘ladi. O‘qituvchi o‘quvchiga nisbatan qattiq talabchan bo‘lishi va qo‘ygan talablarining
o‘quvchilar tomonidan so‘zsiz bajarilishiga erishilmog‘i lozim.
Tarbiyada tizimlilik qoidasi
Bolalarga bilim berishda ma‘lum tartib, muntazamlilik qanchalik muhim bo‘lsa, tarbiya
ishlarida ham shunchalik muhimdir. Bolalarga insoniylik fazilatlarining hammasini birdaniga, bir
yo‘la va bir vaqtda singdirib bo‘lmaydi. Shuning uchun bolalarda insoniylik fazilatlarini
tarbiyalash ishida muntazamlilik juda muhimdir. Maktabning bir sinfida do‘stlik, ikkinchi bir
sinfda boshqa tarbiya amalga oshirilmaydi.
O’quvchilarni tarbiyalashda ularning yosh va individual xususiyatlarini hisobga olish qoidasi
O‘quvchilarni tarbiyalashda ularnnng yosh va individual xususiyatlarini hisobga olish
muhim ahamiyatga aga. Tarbiyaning mazmuni, shakli hamma yoshdagi bolalar uchun bir xilda
bo‘lavermaydi. Turli sinfdagi bolalarning yoshi va saviyasini hisobga olish asosida tarbiyaning
vazifalari amalga oshirilib boriladi. Bolalarga beriladigan tarbiya mazmuni ularning yoshiga,
kuchiga, tushunchasiga va imkoniyatlariga mos bo‘lishi lozim. Tarbiyada bolalarning yosh
xususiyatlarini hisobga olishdan tashqari ularning individual xususiyatlarini hisobga olishni
taqozo etadi. Chunki ma‘lum yoshdagi bolalar xususiyatida umumiylik bo‘lishi bilan birga har
qaysi bolaning o‘ziga xos xususiyati ham bor.
Mustahkamlash uchun savollar:
1. Insonni shakllantirishda tarbiyaning o‘rni qanday? Tarbiya nima?
2. Tarbiya jarayonidagi ziddiyatlar va harakatlantiruvchi kuchlarni o‘qituvchi nima uchun
bilishi darkor?
3. Tarbiya, o‘z-o‘zini tarbiyalash va qayta tarbiyalashni qanday tushunasiz?
4. Tarbiya qanday xususiyatlarga ega?
5. Tarbiya qoidalari va qonuniyatlari deb nimaga aytiladi?
6. Tarbiyaning qanday qoidalari mavjud va ular mazmunini siz qanday tushunasiz?
7. Bo‘lajak o‘qituvchi nima uchun tarbiya qoidalarini o‘rganadi?
8. Sizningcha tarbiyada yana qanday qoidalar bo‘lishi mumkin?
9. Tarbiya qoidalarining o‘zaro aloqadorligi va birligini qanday tushunasiz?
16-Mavzu: Tarbiya metodlari
Reja:
1. Tarbiya metodlari haqida tushuncha. Markaziy Osiyo xalqlari tomonidan qo‘llaniladigan
tarbiyaviy ta‘sir usullari, ularning xususiyatlari, Tarbiyaviy ishni tashkil etishda ulardan
foydalanish.
2. Tarbiya metodlarining tasnifi. Ijtimoiy ongni shakllantirish metodlari: tushuntirish, hikoya,
suhbat, o‘git-nasihat, ma‘ruza, konferensiya, na‘muna tarbiya usuli sifatida.
3. Ijtimoiy xulq-atvor tajribasini shakllantirish usullari.
4. Rag‘batlantirish, jazolash va uning turlari.
5. O‘z-o‘zini
tarbiyalash. Maktab yoshidagi o‘quvchilar o‘z-o‘zini tarbiyalashning
xususiyatlari.
6. Tarbiya metodlarining o‘zaro aloqadorligi va birligi.
Tayanch so’z va iboralar
Metod, ta‘sir etish quroli, ongni shakllantirish, xulq-atvor, tajriba, rivojlantirish, jazolaщ,
o‘z-o‘zini tarbiyalash, na‘muna, ibrat, taqlid va hokazo.
Kadrlar tayyorlash milliy dasturida ―yosh avlodni ma‘naviy-axloqiy tarbiyalashda
xalqning boy milliy madaniy, tarixiy an‘analariga, urf-odatlariga hamda umumbashariy
qadriyatlariga asoslangan samarali tashkiliy, pedagogik shakl va vositalar ishlab chiqilib,
amaliyotga tadbiq etiladi‖, - (55-bet) deb alohida ta‘kidlangan. ―Noqobil adamni tarbiya
qilmaslik – zulmkor va noqobil odamga tarbiyani behuda sarf qilish xayfdir. Tarbiyangni ayab
unisini nobud qilma, tarbiyangni bunisiga zoya ketkizma‖, - deb ta‘kidlaydi A.Navoiy.
―Qayerda rag‘batlantirish bo‘lsa, umid shu tomonga yo‘l oladi, qayerga don sepilsa, shu
yerga qush qo‘nadi‖ , - degan Al-Buxoriy (Al-jomye as-saxix 114-bet).
Farobiy deydi: Muallim shogirdiga nisbatan o‘ta hokimlikka ham yo‘l qo‘ymasligi lozim,
chunki o‘ta hokimlik shogirdda muallimga nisbatan nafrat uyg‘otadi. Agar shogird muallimning
bo‘shlig‘ini sezsa, unda muallimga va uning o‘qiyotgan ilmiga nisbatan sovish va mensimaslik
paydo bo‘ladi, - deb ta‘kidlaydi.
J.J.Russo ―Agar siz bolalardagi sho‘xlikni o‘ldirsangiz, hyech qachon dono odamlarni
voyaga yetkaza olmaysiz‖, - degan fikrni bildirgan.
A.S.Makarenko ―...Men ta‘sir qilishning jismoniy metodiga qarshiman... Umuman
jismoniy jazoni metod sifatida tan olmayman. Men jismoniy jazo foyda keltirgan biror bir oilani
ko‘rmadim‖, - degan.
Tarbiya metodlarida insonni har tomonlama kamol toptirish maqsadida bola ongi, his-
tuyg‘ulari, irodasi va xulq-atvoriga ta‘sir ko‘rsatishga aytiladi. A.S.Makarenko tarbiya
metodlarini insonga ta‘sir ko‘rsatishni quroli deb ta‘riflagan.
Qimmatbaho marvarid donachasini oxirigacha parmalashda hadiksirab, ustalar uning
bahosini tushunib yetmagan shogirdlariga berishadi. Shogirdlari butun borlig‘i bilan ishga
kirishib ketadi. Bunda ular qo‘llari qaltiramay, qo‘rqmasdan parmalashni davom ettirgan. Agar
bu ishda xavfsirash bo‘lsa, parmalash davomida biron bir tasodif bilan dur maydalanib ketsa,
usta shogirdini shapaloq bilan tushurgan. Tarsaki zarbi ularni yaxshiroq, sifatliroq ishlashga
ko‘niktirgan. Dur tirmalanib bo‘lgandan so‘ng xavfli vaziyat o‘tib ketgan.
A.R.Beruniy tarbiyachi bolalarga faqat nasihatgo‘ylik qilmay, balki o‘z hatti-harakati
bilan namuna bo‘lib ta‘sir ko‘rsatishi zarur", deb hisoblangan.
Tarbiya metodlari asosan quyidagilardan tashkil topadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |