O‘zbekiston respublikasi navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat konchilik instituti

 
Vazifa 
 
1.Vujudga kelgan nizo xarakterini aniqlang va vaziyatni tahlil qiling. 
 
2.Ushbu muammoni echish uchun qanday har-xil takliflar berar edingiz? 
 
3.Anvarovning  o‘rnida  bo‘lganingizda  qanday  qaror  qabul  qilgan  bo‘lar 
edingiz? 
Javoblaringizni asoslang. 
 
2-topshiriq 
“Boshliqni o‘rnini kim  bosa oladi?” 
 
Ikki yil oldin Dilmurod Usmonov bo‘lim boshlig‘i etib tayinlangan edi. SHu 
muddat ichida u birinchi bor betob bo‘lib qoldi va ishga chiqolmadi. Baxtga qarshi 
shu kuni boshqaruvchi bilan bir talay muhim ishlarni hal qilishi kerak edi. 
 
Uni hayolida bir qancha  fikrlar charx urdi. Bo‘limda nima bo‘layotgan ekan? 
Hamkasblari  usiz  qanday  eplashar  ekan?  Nima  uchun    hech  kim  qo‘ng‘iroq 
qilmayapti,  ,  maslahatlashmayapti.  To‘g‘ri,  ta’til  vaqtida  Fayziev  o‘rnimga    uncha 

---

32 
 
muhim bo‘lmagan vazifalarni bajargan edi, muhimlarini esa qaytishimga qoldirgan. 
Lekin  unda  yoz  vaqti,  jim-jitlik  edi.  Balki  o‘rinbosar  to‘g‘risida  o‘ylab  ko‘rish 
kerakdir. 
 
Garchand  xush  yoqmasada  Usmonov  bu  haqda  ilk  bor  o‘ylanib  qoldi  va 
hayolan vaziyatni tahlil qila boshladi. 
 
Vaqtincha vazifasini bajaruvchi qanday vakolatlarga ega? U tajribani qaerdan 
oladi.  SHundoq  ham  o‘zining  ishlari    etib  ortadi,  umuman  o‘zi  bunga  rozi 
bo‘larmikan?  
Agar  rozi  bo‘lganda  ham  uning  ishlarini  kim  bajaradi? 
Vaqtinchalik vazifasini bajaruvchi imzo qo‘yish huquqiga egami? Agar vaqtinchalik 
vazifasini bajaruvchi xatolikka yo‘l qo‘ysa, noto‘g‘ri qaror qabul qilsa  u holda kim 
javob beradi. 
 
Fayziev  boshqa  xodimlar  bilan    til  topisharmikan?  Balki,  Rixsievdir,  u  har 
xolda jamoa bilan tez chiqishuvchan.  
 
Bu  fikridan Usmonovning  harorati ko‘tarildi. 
 
Agar  Rixsiev  bo‘lim  boshlig‘i  vazifalarini  a’lo  darajada  uddalasa  nima 
bo‘ladi.  
CHunki  u  yaqindagi  malaka  oshirishda  bo‘lgan  va  murakkab 
kompyuter dasturlari bilan ishlashni yaxshi biladi. 
 
Balki, shifokor ko‘rsatmalariga rioya qilmasdan, ishga chiqish kerakmikan? 
 
Usmonov  o‘zini  yomon  his  eta  boshladi  va  hammasini  keyinroq  o‘ylashga 
qaror qildi... 
 
Vazifa: 
 
1.Bo‘lib o‘tgan vaziyatni tahlil qiling va menejment atamalari asosida  
 
 
xarakterlang. 
 
2.D.Usmonovda  paydo  bo‘lgan  savollarga  javob  berishga  harakat  qiling  va 
javoblaringizni ifodalang. 
 
 3.Siz D.Usmonovning rahbarlik uslubini qanday baholaysiz? 
 
 4.Alternativ o‘rinbosarlarning  yutuq va kamchiliklarini tahlil eting: 
•
 
shtat bo‘yicha o‘rinbosar; 
•
 
o‘rindoshlik bo‘yicha vaqtincha vazifasini bajaruvchi. 
 
Ushbu variantlarning qaysi biri qanday vaziyatlarda ma’qulroq?