uchinchi bosqichi asosiy
xisoblanib, yosh mutaxassisni muassasa muxitiga aralashib ketish bilan
tavsiflanadi. Amaliyot uning bosh mezoni sifatida xizmat qiladi.
Kasbga moslashishning muvaffaqiyatliligi ko‗p jixatdan quyidagilarga
bogliq:
a) o‗qituvchilar va murabbiylar qay yusinda yosh mutaxassislarni ishlab
chiqarishga hamda xizmatning boshqa soxasiga tayyorlashiga;
b) ishlab chiqarishda va ta‘lim muassasalarida shaxslararo munosabat qay
xolatda kechishiga;
c) yosh kadrlar qaysi shakl va tuzilishdagi jamoaga tushib qolishiga va
boshqalar.
Shunga qaramasdan, shaxsning faolligi, kasbiy extiyoji, layoqati,
36
motivatsiyasi, qiziqishi, hayotiy rejasi singari psixologik jabxalarini xisobga olish,
bu soxani jonlanishiga ijodiy xizmat qiladi.