8. ОРГАНИЗАЦИЯ НАДЗОРА
Самый эффективный надзор – это системный надзор. Поэтому весь процесс надзора следу
-
ет разделить на несколько четких последовательных этапов.
8.1. ВЫЯВЛЕНИЕ И ВЫБОР ПРОБЛЕМ
Разведка – это комплексная, динамичная сфера деятельности, в которой задействованы
множество различных участников, процессов и политических стратегий. Это обстоятельство
обуславливает широкий круг вопросов и проблем, которые могут представлять интерес для
органов надзора за деятельностью разведывательных служб. Надзорный процесс лучше
всего начинать с разработки перечня всех существующих и потенциальных проблем и срав
-
нения этого перечня с мандатом надзорного органа. Места совпадений и будут теми зона
-
ми, на которые должен быть направлен интерес органа надзора.
8.2. ПОЛУЧЕНИЕ ДОПУСКА К РАБОТЕ С СЕКРЕТНЫМИ МАТЕРИАЛАМИ
Для того, чтобы иметь возможность работать с секретными материалами, сотрудники и
обслуживающий персонал надзорных органов, как правило, должны иметь допуск на ис
-
103
РАЗДЕЛ 4
Моника ден Бур. Осуществление надзора
пользование сведений, составляющих государственную тайну. Однако это требование не
распространяется на членов парламентских надзорных комитетов, большинство из кото
-
рых возражают против вмешательства спецслужб в свою частную жизнь, особенно когда
такие проверки на благонадежность осуществляют те же службы, которые являются субъ
-
ектом надзора или расследования. И, тем не менее, в среде специалистов до сих пор нет
единого мнения о том, насколько оправдан подход, при котором политики исключаются
из списка лиц, подлежащих проверке спецслужб для получения допуска к работе с секрет
-
ными сведениями.
8.3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ОФИСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
НАДЗОРНОГО ОРГАНА
Офисные помещения надзорного органа должны быть надежно защищены от несанк
-
ционированного вмешательства. В частности, они должны регулярно проверяться на
наличие электронных подслушивающих устройств. Кроме того, доступ к компьютерам и
другим цифровым устройствам должен быть защищен паролями и шифрами. Весь об
-
служивающий персонал, имеющий доступ к помещениям надзорных органов (включая
секретарей, переводчиков, поставщиков готовых обедов, уборщиц), должен проходить
проверку на благонадежность.
8.4. ЗАЩИТА ДОКУМЕНТАЦИИ И ДРУГИХ МАТЕРИАЛОВ
Сотрудники надзорных органов должны строго соблюдать правила обращения с докумен
-
тами и записями. Необходимо соблюдать требования «политики чистого стола» (которая
требует, чтобы сотрудники не оставляли на своих рабочих местах важных или секретных
документов в то время, когда они оставляют их без присмотра или покидают офисное
помещение – прим. перев.), а секретные материалы должны храниться в защищенных
местах (как правило, в сейфах). Секретные материалы любого формата (отпечатанные
на бумаге либо сохраненные в цифровом виде в компьютере или на флеш-диске) могут
выноситься за пределы офиса надзорного органа только с разрешения его руководства.
Внутренняя документация, касающаяся источников конфиденциальной информации,
свидетелей и других важных респондентов, не должна содержать их имен и фамилий.
Наконец, все вышеуказанные требования должны быть четко зафиксированы в правилах
внутреннего трудового распорядка надзорного органа.
8.5. РАЗРАБОТКА ПЛАНОВ
В некоторых случаях надзорные органы, прежде чем приступить к любому виду де
-
ятельности в сфере надзора, должны готовить наборы правил или протоколов, или
даже разрабатывать детальные планы своих инспекций и утверждать их в соответ
-
ствующих инстанциях. Это необходимо для того, чтобы избежать недоразумений и
споров относительно прав и полномочий надзорного органа и разведывательной
службы, являющейся субъектом надзора. В таких документах обязательно должны
быть указаны следующие сведения: наименование проверяемого подразделения или
операции; используемое оборудование и технические средства; материалы и доку
-
менты, которые подлежать проверке.
Надзор за деятельностью разведывательных служб. Практическое пособие
Do'stlaringiz bilan baham: |