1- кисм indd

Д. Н. Раҳимова 
– иқтисодиёт фанлари доктори, профессор;
Г. Қ. Абдураҳмонова – иқтисодиёт фанлари доктори, профессор.
Мазкур дарсликда стратегик тараққиётнинг ривожланиш жараёнида шаклланаётган 
инновацион ва «рақамли иқтисодиёт»даги меҳнат муносабатлари, меҳнат бозори хусусиятлари, 
иш билан виртуал бандлик ҳамда масофада туриб ишлаш, иш билан бандликнинг беқарор 
шакллари ва бошқа усуллари, ҳар бир оиланинг тадбиркор бўлиши, мамлакатда мажбурий 
меҳнатга барҳам бериш, меҳнатга бўлган рағбат, мотивация ва иш ҳақи, «ақлли иқтисодиёт», 
«истеъмол саватчаси», «муносиб меҳнат» каби энг замонавий тушунчалар ёритилган. 
Дарслик иқтисодиёт йўналиши бўйича таҳсил олаётган талабаларга, меҳнат иқтисодиёти 
соҳасида илмий иш олиб бораётган мутахассисларга ҳамда ушбу фанга қизиқувчи кенг 
китобхонлар оммасига мўлжалланган.
УДК 33
ББК 65.24я73
А 15
УДК 33
ББК 65.24я73

---

3
М У Н Д А Р И Ж А
СЎЗБОШИ ......................................................................................................................... 9
МУАЛЛИФДАН ............................................................................................................. 11
КИРИШ ............................................................................................................................ 14
I-БОБ. 
МЕҲНАТ ВА УНИНГ ЖАМИЯТ ТАРАҚҚИЁТИДА
ТУТГАН ЎРНИ
1.1. Меҳнат тўғрисида назарий тасаввурлар тизими ................................................... 18
1.2. Тарихий манбаларда инсон меҳнати ва фаолиятига 
бўлган қарашларнинг ривожланиши ..................................................................... 28
1.3. Шарқ мутафаккирлари таълимотларида меҳнат 
фаолияти ва ижтимоий-иқтисодий муносабатларнинг ўрни .............................. 31
1.4. Темур ва темурийлар даврида меҳнат ва ишбилармонликка 
қарашларнинг ривожланиши .................................................................................. 47
1.5. Ўзбекистонда тадбиркорликни ривожлантириш 
анъаналарининг шаклланиши ................................................................................. 50