117
Администратор вазифасига янги фойдаланувчиларни қўшиш, оддий
қайтаришларни йўқотиш, янги тугунларни ва дастурий таъминотни янги
версияларини ўрнатиш кабилар киради. Бўлим тармоқларининг операцион
тизимлари ўзларига ўхшаб яхши ишланган ва ҳар хилдир. Бундай тармоқ
одатда битта ёки максимум иккита ОТ ишлатиши мумкин. Кўпроқ бу тармоқ
ажратилган серверли NetWare 3.x ёки Windows NT, ёки бўлмаса бир рангли
тармоқ, масалан, Windows for Workgroups тармоғи бўлиши мумкин.
Бўлим тармоқларининг фойдаланувчилари ва администраторлари кўп
ўтмай корхонасидаги бошқа бўлимлар маълумотларига рухсат олиш билан ўз
ишининг эффективлигини ошириши мумкинлигини тушунишади. Агар савдо
–
сотиқ
билан
шуғулланувчи
ходим
конкрет
маҳсулотнинг
характеристикаларига рухсатни олса ва уларни ўзининг презентациясига
қўшса, унда бу маълумот анча янги бўлади ва
харидорларга катта таъсир
ўтказади. Агар маркетинг бўлими муҳандислар бўлими томонидан эндигина
ишланаётган маҳсулот характеристикасига рухсатга эга бўлса, унда у ишлаб
чиқариш тугаши билан маркетинг материалларини тезда тайёрлаши мумкин.
Демак, тармоқ эволюциясининг кейинги қадами бўлиб бўлимларнинг бир
нечта локал тармоқларни бинолар ёки бинолар гуруҳларига бирлаштириш
ҳисобланади.
Бундай тармоқлар кампус тармоқлари дейилади. Кампус тармоқлари
бир неча километргача чўзилиши мумкин, лекин бунда глобал туташтириш
шарт эмас.
Кампус тармоғида ишлаётган операцион тизим, бир бўлим ходимлари
учун бошқа бўлим файл ва ресурсларига рухсатини таъминлаб бериши керак.
Кампус тармоғи ОТлари томонидан кўрсатилаётган ҳизматлар файл ва
принтерларни оддий ажратиш билан чегараланиб қолмайди, балки факс –
сервер ва юқори тезликли модем серверлари кабиларга бўлган рухсатни
118
таъминлаб беради. Берилган синф операцион тизими томонидан берилаётган
муҳим сервиси бўлиб корпоратив маълумотлар базасига рухсат ҳисобланади.
Ҳудди шу кампус тармоқлари даражасида
интеграция муаммолари
бошланади. Умумий ҳолда, бўлимлар ўзлари учун компьютер турлари,
тармоқ қурилмалари ва тармоқ операцион тизимларини танлаб олишган.
Масалан, муҳандислик бўлими UNIX операцион тизимини ва Ethernet тармоқ
ускуналарини ишлатиши мумкин, савдо – сотиқ бўлими DOS/Novell
операцион муҳитини ва Token Ring ускуналарини ишлатиши мумкин. Кўп
ҳолларда кампус тармоғи ҳар хил компьютер системаларини бирлаштиради,
бу пайтда бўлим тармоқлари бир турдаги компьютерларни ишлатади.
Корпоратив тармоқ корхонанинг ҳамма ост бўлимларини туташтиради,
умумий ҳолда улар бир – биридан сезиларли масофада жойлашган бўлади.
Корпоратив тармоқлар локал тармоқлар ёки алоҳида компьютерларни
туташтириш учун глобал алоқа(WAN links)ни ишлатади.
Корапоратив тармоқ фойдаланувчиларига бўлим ва кампус
тармоқларида бор ҳизмат ва иловалар талаб қилинади, қўшимчасига яна бир
қанча қўшимча иловалар ва ҳизматлар, масалан,
мейнфрейм ва мини
компьютерлар иловалари ва глобал алоқаларга рухсат талаб қилинади. Локал
тармоқ ёки ишчи гуруҳ учун ОТ ишлаб чиқарилаётганда, унинг асосий
мажбурияти бўлиб локал уланган фойдаланувчилар ўртасида файллар ва
бошқа тармоқ ресурсларини тақсимлаш ҳисобланади. Бундай муносабат
корхона даражаси учун қўлланилмайди. Файл ва принтерларни тақсимлаш
билан боғлиқ базали сервислар қаторида, корпорациялар учун ишлаб
чиқариладиган тармоқ ОТлари анча кенг сервислар тўпламини қўллаши
керак. Бундай тўпламга почта ҳизмати,
коллектив иш воситалари,
узоқлашган фойдаланувчиларни қўллаш, факс – сервис, овоз хабарларини
қайта ишлаш, видеоконференциялар ташкил қилиш ва ҳ.к. лар киради.
119
Бундан ташқари, корпоратив тармоқлар учун кичик масштабдаги
тармоқларнинг масалаларини анъанавий йўл билан ечишдаги мавжуд
усуллар ва ёндашишлар яроқсиз бўлиб чиқди. Биринчи планга шундай
муаммолар ва масалалар чиқдики, улар ишчи гуруҳ тармоқларида, бўлим ва
ҳаттоки кампус тармоқларида ё иккинчи даражали қийматга эга бўлган ёки
умуман активлигини кўрсатмаган. Масалан, кичикроқ тармоқ учун энг оддий
масала фойдаланувчилар ҳақидаги маълумотларни
олиб бориш корхона
масштабидаги тармоқлар учун катта муаммога айланди. Глобал алоқаларни
ишлатиш эса корпоратив ОТлардан паст тезликли чизиқларда яхши
ишлайдиган протоколлар ёрдамини ва бир хил анъанавий ишлатиладиган
протоколлардан воз кечиш талаб қилади.
Корпоратив ОТларни белгиларига қуйидаги хусусиятларни киритиш
мумкин.
Do'stlaringiz bilan baham: