Buxoro davlat universiteti «Psixologiya» kafedrasi

Bilishga  va  bilish  jarayoniga  alokador  talablar  kuyidagilardan  iborat:  dikkat 

xususiyatlarining  egallanganlik  darajasi,  sensomotor  xarakatlarining  mavjudlik 

kursatkichi, sezgi va idrokning yuksak darajasiga erishganlik, tasavvur obrazlari va 

ijodiy  xayolga  moyillik,  xotiraning  mustaxkamligi,  barkarorligi,  puxtaligi  va 

kulamining  kengligi,  mantikiyligi,  tezkorligi  va  mazmundorligi,  nutk,  nutk 

faoliyati  va  nutk  kobiliyatining  kursatkichi,  fikrlash  muloxaza  yuritish 

faoliyatining  sermazmunligi,  samaradorligi,  teranligi,  ijodiyligi,  topkirligi, 

nostandartligi.  Raxbarlik  faoliyati  va  raxbar  shaxsi  uchun  irodaviy  sifatlar  juda 

muxim  axamiyatga  ega,  uni  boshkarish  esa  psixologik  tusiklar,  vaziyatlar,  nizoli 

xolatlarni yengish manbai bulib xisoblanadi. 

Raxbar  kadrning  nufuzi  barkaror  iroda  sub’ekti  ekanligini  xar  kaysi  xarakat  va 

faoliyatida  namoyish  kilishda  uz  ifodasini  topadi,  uni  komillikka  yunaltirishga 

imkon  yaratadi.  SHaxslararo  munosabatda  ilik  tuyguni  vujudga  keltiradi,  insonni 

inson  tomonidan  tugri  idrok  kilishga  sharoit  tugdiradi,  individual  uslubni 

shakllantiradi,  obru-e’tibor  ma’naviy  boylik  bulishdan  tashkari  ishlab  chikarish 

samaradorligining omili, ilik psixologik muxitning mexanizmi xisoblanadi. 

 SHaxsning  irodasiga  kuyidagi  talablar  kuyiladi:  irodaviy  kuch-kuvvatning 

mujassamlashuvi,  boshkaruv  faoliyatining  mashakkatlari,  zaxmatlari,  maksadga 

intilishi  va  sobitkadamlilik,  tashabbus,  mustakillik,  ijodiylik,  sabotlilik,  kat’iylik, 

printsipiallik,  vazminlik,  esankiramaslik,  uzini  kulga  ola  bilishlik,  intizomlilik, 

uzini uzi uddalash, uziga uzi buyruk berish, uz kuchiga ishonch, uzini safarbar kila 

olishlik va boshkalar. 

Ma’lumki, boshkaruv jarayoni uchun ijrochilarning psixologik xususiyatlari 

va ularning uziga xosligi muxim axamiyatga ega. Xuddi shu boisdan jamoa, gurux 

va  ularning  a’zolari  yuzasidan  muayyan  darajadagi  psixologik  ma’lumotlilik, 

faoliyat  va  muomalani  tashkil  kilish,  uyushtirish,  mulokotga  kirishish,  vokelikka 

tortilganlik  masallarini  e’tiborga  olish  boshkaruv  jarayonini  maksadga  muvofik 

amalga oshirishni ta’minlaydi. Ishchilar, xodimlar, dexkonlar, xullas ijrochilarning 

psixologik  masalalari  kuyidagilardan  iborat  bulib,  mexnatkashlar  fazilatlarining 

ijtimoiy  psixologik  umumiy  xususiyatlari  va  ijtimoiy  guruxlarning  uziga  xosligi, 

sinfiy,  kasbiy  xususiyatlari,  u  yoki  bu  norasmiy  omaviy  tizimga  taalukliligi  kabi 

---