Узбекистан Республнкаси Қишлоқ ва сув хўжалиги вазирлиги Самарканд кишлак хужалик ииститути

жатлар мавжуд бўлса ва улар қўшимча харажат меъёридан кам 
бўлса, бундай ҳолатда умумий даромад суммасидан ҳақиқатда 
килинган харажат чегирилади, яъни соф даромадда иктисод 
килинган харажат ҳам ўз аксини топади.
Р а ҳ б а р х о д и м л а р ва м у т а х а с и с л а р м е ҳ н а т и г а ҳ а қ т ўл аш . 
Рахбар ходимлар ва мутахасисларга сотилган қишлоқ хўжалик 
махсулоти кийматига нисбатан белгиланган меъёр асосида хак 
тўлаш тавсия этилади.
М еъёр барча рахбар ходимлар ва мутахасисларга олдинги 3 
йилда хўжалик томонидан сотилган қишлоқ хўжалик махсулотининг 
ўртача кийматига нисбатан белгиланади ва 1000 сўмлик товар 
махсулоти учун ҳақ тўлаш меъёри ҳисоблаб чикилади ва шу асосда 
йил якуни бўйича товар махсулоти учун қўшимча ҳақ тўланади.
Бунинг учун олдинги 3 йилги қишлоқ хўжалик махсулотлари 
микдори натура хрлда олиниб, охирги йилда, йиллик хиеобот 
бўйича аниқланган сотиш бахосида (сотилмаган махсулот таннархи 
бўйича) 
ўртача 
бир 
йиллик 
сотилган 
махсулотлар 
киймати 
аникланади ва жорий йил «Бизнес режа»си бўйича рахбар ходимлар 
ва мутахасисларнинг ойлик лавозим маоши бўйича иш хаки фонди 
хисобланади 
хамда 
1000 
сўм 
товар 
махсулот 
учун 
меъёр 
ўрнатилади.
Рахбар ходимлар ва мутахасисларни ишлаб чикариш харажат­
ларини тежаш да ва таннархни пасайтиришда манфаатдорлигини 
ошириш учун рентабеллик даражаси кўрсаткичи учун мукофотлаш 
тавсия этилади. Хўжаликнинг жорий йил ишлаб чикариш дастурида 
(бизнес-реж ада) ўсимликчилик бўйича режалаштирилган рентабел­
лик даражаси кейинги 3 йилдаги ўртача рентабеллик кўрсаткичидан